Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 25 мая 2012 года № 03787-318-350
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 мая 2012 г. № 350
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
"УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ" ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ
КОМПЕНСАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ
УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"
(в ред. приказа
министерства социальной политики
Нижегородской области от 21.03.2013 № 273)
В целях реализации постановления
Правительства Нижегородской области от 16 июня 2011 года 454 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2007 года № 430" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент
государственных казенных учреждений Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" по предоставлению государственной услуги "Предоставление ежемесячных денежных компенсаций по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан".
(в ред. приказа
министерства социальной политики Нижегородской области от 21.03.2013 № 273)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его включения в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
(в ред. приказа
министерства социальной политики Нижегородской области от 21.03.2013 № 273)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр
О.В.НОСКОВА
Утвержден
приказом
министерства социальной политики
Нижегородской области
от 05.05.2012 № 350
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
"УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ" ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ
КОМПЕНСАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ И КОММУНАЛЬНЫХ
УСЛУГ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"
(далее - административный регламент)
│ полный пакет документов, │ │ и полный пакет документов, │
│ предусмотренных пунктом 2.7
│ │ предусмотренных пунктом 2.7
│
│ административного регламента │ │ административного регламента, │
└────────────────┬────────────────┘ │либо представленные документы не │
V │ соответствуют требованиям, │
┌─────────────────────────────────┐ │ указанным в пункте 2.9
│
│ Регистрация заявления в журнале │ │ административного регламента │
│ регистрации заявлений либо в │ └─────────────────┬───────────────┘
│ информационной базе "Система │ V
│ электронного документооборота │ ┌─────────────────────────────────┐
│ "Служебная корреспонденция" │ │ Регистрация факта обращения в │
└────────────────┬────────────────┘ │журнале регистрации консультаций │
│ │ и устных обращений граждан │
│ └─────────────────────────────────┘
V
┌─────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Ввод информации в базу данных │ V
│ используемого программного │ ┌─────────────────────────────────┐
│ комплекса и подготовка проекта │ │ Принятие решения об отказе в │
│ решения о назначении (отказе в │ │ предоставлении государственной │
│ назначении) компенсаций │ │ услуги │
│ │ └─────────────────┬───────────────┘
└────────────────┬────────────────┘ │
V V
┌─────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────┐
│Проверка заявления, документов и │ │Уведомление заявителя об отказе в│
│ проекта решения о назначении │ │ назначении компенсации в │
│(отказе в назначении) компенсаций│ │ (письменной форме) │
│ специалистом, осуществляющим │ └─────────────────────────────────┘
│ функции контроля │
└────────────────┬────────────────┘
V
┌─────────────────────────────────┐
│Принятие решения о предоставлении│
│ государственной услуги │
└────────────────┬────────────────┘
V
┌─────────────────────────────────┐
│ Уведомление заявителя о │
│ назначении компенсации │
│ (в устной форме) │
└────────────────┬────────────────┘
V
┌─────────────────────────────────┐
│Формирование выплатных документов│
│ и направление их на выплату │
└─────────────────────────────────┘
