ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 марта 2011 г. № 461/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ,
В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ИСПОЛНЯЮТСЯ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области
от 25.07.2011 № 1830/ОД
, от 26.12.2011 № 3129/ОД
,
от 24.05.2012 № 1592/ОД
, от 14.11.2012 № 4220/ОД
,
от 12.04.2013 № 1510/ОД
)
В соответствии с постановлением
администрации Воронежской области от 01.12.2008 № 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области.
2. Директорам областных государственных учреждений социального обслуживания населения в срок до 1 апреля 2011 года внести изменения в положения об оплате труда учреждений.
3. Признать утратившим силу приказ
департамента труда и социального развития Воронежской области от 08.12.2009 № 1133/ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных департаменту труда и социального развития Воронежской области".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Столярова В.А.
Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК
Утверждено
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 15.03.2011 № 461/ОД
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ИСПОЛНЯЮТСЯ ФУНКЦИИ И
ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ
(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области
от 14.11.2012 № 4220/ОД
, от 12.04.2013 № 1510/ОД
)
1. Общие положения
│ │учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения │ │
│ │(рублей) (гр. 11
x гр. 16
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│18. │Коэффициент почетного звания │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│19. │Коэффициент ученой степени │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│20. │Размер увеличения оклада за почетное звание и ученую │ │
│ │степень (рублей) гр. 11
x (гр. 18
+ гр. 19
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│21. │Итого стимулирующие выплаты (рублей) (гр. 17
+ гр. 20
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│22. │Итого: месячный фонд заработной платы по тарификационному │ │
│ │списку (гр. 11
+ гр. 14
+ гр. 21
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│23. │Дополнительные сведения │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
Приложение № 2
к Порядку
работы по проведению тарификации
работников учреждений социального
обслуживания населения
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
заместителя руководителя, главного бухгалтера
_____________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.20__
┌────┬───────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│1. │Фамилия, имя, отчество │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│2. │Наименование (должности) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│3. │Должностной оклад по занимаемой должности (рублей) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│4. │Повышающий коэффициент к окладу специалистам села │ │
│ │(гр. 3
x 0,25) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│5. │Размер повышения за работу на селе (рублей) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│6. │Итого: должностной оклад (гр. 3
+ гр. 5
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Компенсационные выплаты │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│8. │Коэффициент доплаты зам. руководителя, главному бухгалтеру,│ │
│ │занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) │ │
│ │опасными и иными условиями труда │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│9. │Размер доплат зам. руководителя, главному бухгалтеру, │ │
│ │занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) │ │
│ │опасными и иными условиями труда (рублей) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10. │Коэффициент доплаты руководителям за работу в условиях, │ │
│ │отклоняющихся от нормальных │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11. │Размер доплаты руководителям за работу в условиях, │ │
│ │отклоняющихся от нормальных │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12. │Итого компенсационные выплаты (рублей) (гр. 9
+ гр. 11
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ │Повышающие коэффициенты │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│13. │Коэффициент за ученую степень │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│14. │Размер повышения за ученую степень │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│15. │Коэффициент за почетное звание │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│16. │Размер повышения за почетное звание │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│17. │Итого: повышающие коэффициенты (гр. 14
+ гр. 16
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│18. │Итого: месячный фонд оплаты труда зам. руководителя, │ │
│ │главного бухгалтера по тарификационному списку │ │
│ │(гр. 6
+ гр. 12
+ гр. 17
) │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│19. │Дополнительные сведения │ │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
