ГЛАВА СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 г. № 61
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ
ИНФОРМАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ СЕРАФИМОВИЧСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьями 135
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников автономных муниципальных учреждений средств массовой информации, подведомственных администрации Серафимовичского муниципального района (приложение № 1).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Серафимовичского муниципального района Н.А. Меркулову.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
Глава Серафимовичского
муниципального района
В.В.ЩЕРБАКОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы Серафимовичского
муниципального района
от 13 февраля 2012 г. № 61
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
АДМИНИСТРАЦИИ СЕРАФИМОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации, подведомственных администрации Серафимовичского муниципального района (далее - редакция), разработано в соответствии со статьями 135
и 144
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Администрации Волгоградской области от 28 сентября 2009 г. № 352-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области" и Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов.
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников редакции;
выплаты стимулирующего характера;
выплаты компенсационного характера;
другие вопросы оплаты труда.
1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
1.4. Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается. Выплаты по заработной плате работников осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на оплату труда.
1.5. Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда работников могут направляться на выплаты стимулирующего характера.
1.6. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов (должностных окладов) работникам и установленных стимулирующих выплат, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год): материальная помощь - в размере двух окладов (должностных окладов) работников, при наличии средств.
2. Порядок и условия оплаты труда работников редакции
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
Первый квалификационный уровень:
Кассир 4912
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
Первый квалификационный уровень:
Менеджер по рекламе 6805
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
Первый квалификационный уровень:
Начальник отдела 7713
Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников печатных средств массовой информации второго
уровня":
Первый квалификационный уровень:
Корректор 5444
Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников печатных средств массовой информации
третьего уровня":
Второй квалификационный уровень:
Дизайнер 7259
Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников печатных средств массовой информации
четвертого уровня":
Второй квалификационный уровень:
Ответственный секретарь 9981
Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников печатных средств массовой информации
четвертого уровня":
Третий квалификационный уровень:
Главный редактор 11115
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────
