АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. № 5306
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации решения
Ульяновской Городской Думы от 26.09.2012 № 153 "Об установлении меры социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории муниципального образования "город Ульяновск", руководствуясь Уставом
муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления меры социальной поддержки отдельным категориям молодых специалистов на территории муниципального образования "город Ульяновск" (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Ульяновск сегодня", вступает в силу с 1 января 2013 и действует по 31 декабря 2013 года включительно.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города (по социальным вопросам).
Глава администрации
города Ульяновска
А.В.БУКИН
Утвержден
постановлением
администрации
города Ульяновска
от 13 декабря 2012 г. № 5306
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление меры социальной поддержки отдельным категориям молодых специалистов на территории муниципального образования "город Ульяновск" (далее - заявители) в форме единовременной денежной выплаты.
2. Единовременная денежная выплата молодым специалистам производится по окончании 2012 - 2013 учебного года в размере 10000 рублей.
3. Финансирование расходов на предоставление меры социальной поддержки специалистов осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" по разделу "Образование".
4. Право на предоставление меры социальной поддержки имеют молодые специалисты - выпускники 2012 года, обучавшиеся по очной форме обучения в учреждениях, имеющих государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности в образовательных учреждениях среднего профессионального образования или высшего профессионального образования, впервые принятые на работу на педагогические должности в муниципальные учреждения, осуществляющие свою деятельность в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта (далее - учреждения) (далее - получатели меры социальной поддержки).
5. Единовременная денежная выплата предоставляется на основании личного заявления
молодого специалиста на имя руководителя учреждения по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку и следующих документов:
- документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность заявителя;
- трудовой книжки;
- документа государственного образца об уровне профессионального образования;
- сведений о реквизитах лицевого счета заявителя, открытого в кредитной организации, в случае, если в заявлении указан способ выплаты меры социальной поддержки путем перечисления средств на лицевой счет.
6. В течение двух рабочих дней со дня подачи заявителем заявления руководитель учреждения рассматривает заявление и принимает одно из следующих решений:
а) о предоставлении меры социальной поддержки (при отсутствии оснований для отказа в предоставлении меры социальной поддержки, указанного в пункте 7
настоящего Порядка);
б) об отказе в предоставлении меры социальной поддержки (при наличии оснований для предоставления меры социальной поддержки, указанного в пункте 7
настоящего Порядка).
Принятое решение оформляется приказом руководителя учреждения о предоставлении меры социальной поддержки либо об отказе в предоставлении меры социальной поддержки (далее - приказ) в течение двух рабочих дней со дня принятия решения.
О принятом решении руководитель учреждения письменно уведомляет работника в течение трех рабочих дней со дня издания приказа руководителя учреждения.
7. Основанием для отказа в предоставлении меры социальной поддержки является:
- несоответствие заявителя требованиям к получателям меры социальной поддержки, указанным в пункте 4
настоящего Порядка;
- представление заявителем недостоверных сведений;
- непредставление заявителем документов, предусмотренных пунктом 5
настоящего Порядка;
- наличие в документах подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений, а также серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание.
8. Для получения денежных средств на единовременную денежную выплату учреждение в течение трех рабочих дней со дня издания приказа предоставляет заявку на финансирование в Управление образования администрации города Ульяновска (далее - Управление образования), Управление культуры и организации досуга населения администрации города Ульяновска (далее - Управление культуры), Комитет по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации города Ульяновска (далее - Комитет).
9. Заявка на финансирование единовременной денежной выплаты молодым специалистам в области образования подается учреждением, подведомственным Управлению образования, в Управление образования. Заявка на финансирование единовременной денежной выплаты получателям меры социальной поддержки в сфере культуры и дополнительного образования детей подается учреждением, подведомственным Управлению культуры, в Управление культуры. Заявка на финансирование единовременной денежной выплаты молодым специалистам в сфере физической культуры и спорта подается учреждением, подведомственным Комитету, в Комитет.
10. Заявка на финансирование учреждения направляется Управлением образования, Управлением культуры, Комитетом в Финансовое управление администрации города Ульяновска в течение двух рабочих дней со дня поступления от учреждения заявки на финансирование.
11. Финансовое управление администрации города Ульяновска в течение трех рабочих дней со дня поступления заявки на финансирование от Управления образования, Управления культуры, Комитета перечисляет денежные средства на их лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области.
12. Управление образования, Управление культуры, Комитет в течение двух рабочих дней со дня поступления денежных средств на их лицевые счета от Финансового управления администрации города Ульяновска перечисляют денежные средства на лицевой счет учреждения, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области.
13. Учреждение в течение двух рабочих дней со дня поступления денежных средств на его лицевой счет производит их перечисление на счет получателя меры социальной поддержки, открытый в кредитной организации.
14. Управление образования, Управление культуры, Комитет осуществляют контроль за целевым использованием средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" учреждением.
15. Учреждение в течение десяти рабочих дней со дня перечисления денежных средств на счет получателя меры социальной поддержки, открытый в кредитной организации, представляет в Управление образования, Управление культуры, Комитет отчет
об использовании средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" на единовременную денежную выплату по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.
16. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учреждением обязательств по целевому использованию средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск" на единовременную денежную выплату, установления факта представления учреждением ложных либо намеренно искаженных сведений, непредставления учреждением документов об использовании бюджетных средств на единовременную выплату Управление образования, Управление культуры, Комитет обеспечивают возврат полученных учреждением средств на единовременную выплату в бюджет муниципального образования "город Ульяновск".
17. Управление образования, Управление культуры, Комитет в течение тридцати календарных дней со дня установления обстоятельств, указанных в пункте 16
настоящего Порядка, направляют учреждению требование о необходимости возврата средств на единовременную денежную выплату.
18. Учреждение в течение десяти календарных дней со дня получения требования, указанного в пункте 17
настоящего Порядка, осуществляет возврат денежных средств на единовременную денежную выплату на лицевые счета Управления образования, Управления культуры, Комитета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области. В случае неисполнения учреждением указанного требования Управление образования, Управление культуры, Комитет принимают меры по взысканию с учреждения средств на единовременную выплату в судебном порядке.
Приложение № 1
к Порядку
______________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя муниципального
образовательного учреждения муниципального
образования "город Ульяновск")
от ___________________________________________
(Ф.И.О., должность специалиста)
Заявление
В соответствии с решением
Ульяновской Городской Думы от 26.09.2012 N
153 "Об установлении меры социальной поддержки отдельных категорий молодых
специалистов на территории муниципального образования "город Ульяновск"
прошу предоставить мне единовременную денежную выплату в размере 10000
рублей.
Единовременную денежную выплату прошу перечислить на счет
_______________________________________________________________, открытый в
__________________________________________________________________________.
Дата Подпись
Приложение № 2
к Порядку
Отчет об использовании средств бюджета муниципального
образования "город Ульяновск" на единовременную выплату
1. Ф.И.О. специалиста _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Наименование учреждения (место работы специалиста) _____________________
___________________________________________________________________________
3. Должность специалиста __________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Дата приема специалиста на работу в учреждение _________________________
___________________________________________________________________________
5. Наименование учебного заведения (место учебы специалиста) ______________
___________________________________________________________________________
6. Номер и дата выдачи диплома ____________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Дата перечисления средств на счет специалиста __________________________
___________________________________________________________________________
8. Номер платежного документа _____________________________________________
___________________________________________________________________________
Подпись руководителя учреждения _______________
Дата _______________
