ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 июля 2012 г. № 285
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
Рассмотрев представленный мэром городского округа Жигулевск проект решения Думы городского округа Жигулевск, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, в целях установления правовых основ формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Жигулевск Дума городского округа Жигулевск решила:
1. Утвердить Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Жигулевск согласно приложению к настоящему Решению.
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Жигулевский рабочий".
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по образованию, социальной политике и здравоохранению; молодежной политике, культуре, физической культуре и туризму Думы городского округа Жигулевск (С.Н. Гришин).
Мэр г.о. Жигулевск
А.И.КУРЫЛИН
Председатель Думы
г.о. Жигулевск
О.Э.ГЛАДЧЕНКО
Приложение № 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЖИГУЛЕВСК
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа Жигулевск (далее - Комиссия), права и обязанности членов Комиссии.
Статья 1. Правовая основа деятельности Комиссии
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция
Российской Федерации, Трудовой кодекс
Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Самарской области, настоящее Положение, муниципальные правовые акты городского округа Жигулевск.
Статья 2. Принципы формирования и деятельности Комиссии
Комиссия формируется и действует в соответствии с основными принципами социального партнерства, предусмотренными трудовым законодательством.
Статья 3. Состав Комиссии
1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в городском округе Жигулевск, и состоит из представителей администрации городского округа Жигулевск, Союза работодателей городского округа Жигулевск и Ассоциации профсоюзных организаций г. Жигулевска (далее - Совет профсоюзных комитетов), далее именуемых сторонами.
2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной и не может превышать 7 человек от каждой стороны.
3. Утверждение и замена наделенных необходимыми полномочиями представителей от Союза работодателей городского округа Жигулевск и Совета профсоюзных комитетов в Комиссии производятся в соответствии с решениями указанных сторон.
Утверждение и замена представителей администрации городского округа Жигулевск в Комиссии осуществляются мэром городского округа Жигулевск.
4. Представители сторон являются членами Комиссии.
Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются:
а) согласование социально-экономических интересов сторон;
б) регулирование социально-трудовых и социально-экономических отношений в г.о. Жигулевск.
2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества администрации городского округа Жигулевск, Союза работодателей городского округа Жигулевск и Совета профсоюзных комитетов при регулировании социально-трудовых и социально-экономических отношений в городском округе Жигулевск;
б) ведение коллективных переговоров, разработка, принятие и реализация Соглашения между администрацией городского округа Жигулевск, Союзом работодателей городского округа Жигулевск и Советом профсоюзных комитетов г. Жигулевска по регулированию социально-трудовых отношений (далее - трехстороннее Соглашение), а также организация контроля за его выполнением;
в) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения трехстороннего Соглашения;
г) содействие коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Жигулевск;
д) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики в городском округе Жигулевск;
е) обеспечение гласности в деятельности Комиссии, изучение и распространение опыта социального партнерства.
Статья 5. Основные права Комиссии
1. Комиссия имеет право:
а) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления городского округа Жигулевск предложения о принятии в установленном порядке муниципальных правовых актов в сфере социально-трудовых и социально-экономических отношений;
б) принимать участие в подготовке и обсуждении проектов программ социально-экономического развития, иных муниципальных правовых актов городского округа Жигулевск в сфере социально-трудовых и связанных с ними социально-экономических отношений;
в) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
г) получать информацию, необходимую для рассмотрения хода выполнения трехстороннего Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым Комиссией вопросам;
д) получать в установленном порядке нормативные правовые акты городского округа Жигулевск, решения Союза работодателей городского округа Жигулевск и Совета профсоюзных комитетов городского округа Жигулевск, другие материалы по вопросам деятельности Комиссии;
е) проводить консультации с органами местного самоуправления городского округа Жигулевск по вопросам, связанным с реализацией социально-экономической политики;
ж) осуществлять взаимодействие с Самарской областной трехсторонней комиссией в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего Соглашения, реализации указанного Соглашения;
з) осуществлять обмен информацией между сторонами Соглашения по социально-экономическим и социально-трудовым вопросам с целью выработки соответствующих решений Комиссии;
и) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
к) принимать по согласованию с Советом профсоюзных комитетов, Союзом работодателей и администрацией городского округа Жигулевск участие в проводимых указанными организациями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы регулирования социально-трудовых и связанных с ними социально-экономических отношений;
л) принимать участие в общероссийских, межрегиональных, областных, муниципальных совещаниях, конференциях, конгрессах, семинарах по вопросам социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает Регламент Комиссии.
3. Реализация Комиссией определенных настоящим Положением прав не препятствует Союзу работодателей городского округа Жигулевск, Совету профсоюзных комитетов г. Жигулевска, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Статья 6. Порядок проведения заседаний и принятия решений Комиссии
1. Основной формой работы Комиссии является коллегиальное обсуждение вопросов на ее заседаниях.
2. Повестка дня заседания Комиссии формируется советом координаторов на основании плана работы Комиссии, принятого на календарный год, а также предложений сторон в соответствии с Регламентом Комиссии. Утверждение повестки дня производится координатором Комиссии.
3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал в соответствии с планами работы Комиссии. Место и время проведения заседания Комиссии определяются координатором Комиссии по согласованию с советом координаторов в соответствии с Регламентом Комиссии.
4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
5. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием в соответствии с Регламентом Комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины участников каждой из сторон.
6. Организация выполнения и контроль за выполнением трехстороннего Соглашения, принимаемых Комиссией решений осуществляются каждой из сторон самостоятельно в соответствии с их функциями, организационными принципами деятельности и Регламентом Комиссии.
7. Стороны в соответствии с Регламентом Комиссии представляют координатору Комиссии сведения о ходе выполнения трехстороннего Соглашения.
Статья 7. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии назначается постановлением администрации городского округа Жигулевск. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
а) созывает заседания Комиссии и председательствует на них;
б) между заседаниями Комиссии проводит консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения, и оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
в) утверждает протоколы заседаний Комиссии;
г) контролирует работу секретаря Комиссии;
д) информирует мэра городского округа Жигулевск, органы местного самоуправления городского округа Жигулевск о деятельности Комиссии;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых Думой городского округа Жигулевск, мэром городского округа Жигулевск по вопросам социально-экономической политики городского округа Жигулевск.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
Статья 8. Координаторы сторон
1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
2. Координаторы сторон, представляющие Совет профсоюзных комитетов и Союз работодателей, избираются указанными сторонами.
3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, по созыву совета координаторов для принятия оперативных решений, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей сторон в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
Статья 9. Совет координаторов
1. Совет координаторов является совещательным органом Комиссии и собирается по мере необходимости.
2. В совет координаторов входят координаторы всех трех сторон Комиссии.
3. Основными задачами совета координаторов являются:
- согласование позиций сторон;
- согласование планов работы и решений Комиссии.
4. В соответствии с возложенными задачами совет координаторов в период между заседаниями Комиссии проводит консультации по вопросам, требующим принятия оперативных решений.
Статья 10. Член Комиссии
1. Член Комиссии вправе:
а) вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
б) участвовать по поручению Комиссии в согласованном со сторонами порядке в проводимых ими семинарах и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, городских и областных мероприятиях по этим вопросам;
в) знакомиться в установленном порядке с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, а также муниципальными правовыми актами городского округа Жигулевск, информационными и справочными материалами;
г) участвовать в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Член Комиссии обязан:
а) лично участвовать в заседаниях Комиссии;
б) содействовать реализации решений Комиссии;
в) регулярно информировать представляемую им сторону о деятельности Комиссии, ходе выполнения мероприятий трехстороннего Соглашения.
Член Комиссии несет ответственность перед представляемой им стороной Комиссии.
Статья 11. Обеспечение деятельности Комиссии
1. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется сторонами на основе совместно принимаемых решений.
2. Для обеспечения деятельности Комиссии в порядке, определенном ее Регламентом, координатором стороны администрации назначается секретарь Комиссии.
3. Секретарь Комиссии осуществляет свою работу в соответствии с Регламентом Комиссии, а также решениями Комиссии и поручениями координатора Комиссии.
Статья 12. Порядок разрешения конфликтных ситуаций
Стороны обязаны принять все возможные меры к разрешению возникающих конфликтных ситуаций и нахождению взаимоприемлемого решения вопроса, вызвавшего разногласия. С этой целью проводятся:
- совещания (консультации) совета координаторов;
- раздельные совещания сторон;
- обсуждения мотивированных разногласий на заседаниях рабочих групп и на заседаниях Комиссии.
