ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 16.07.2008 г. N 18-п О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.01.2009 N 3-п, от 20.08.2010 N 33-п, от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п, от 03.04.2013 N 11-п)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 июля 2008 г. № 18-п

О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 29.01.2009 № 3-п,

от 20.08.2010 № 33-п, от 24.02.2011 № 14-п, от 05.04.2012 № 14-п,

от 03.04.2013 № 11-п)

В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение № 1);

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 № 14-п, от 05.04.2012 № 14-п)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение № 2);

(см. текст в предыдущей редакции)

3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение № 3).

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 января 2007 года № 01-п "О системе материального и морального стимулирования персонала службы занятости населения Омской области";

2) распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 февраля 2007 года № 31-к "О материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";

3) распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 февраля 2007 года № 34-к "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области".

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Начальник Главного управления

М.Ю.Дитятковский

Приложение № 1

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 16 июля 2008 г. № 18-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премий за выполнение особо важных

и сложных заданий государственным гражданским служащим

Омской области, замещающим должности государственной

замещающим должности государственной гражданской службы

Омской области в Главном управлении государственной

службы занятости населения Омской области

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы

занятости населения Омской области от 20.08.2010 № 33-п,

от 24.02.2011 № 14-п, от 05.04.2012 № 14-п)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие).

(см. текст в предыдущей редакции)

2. К гражданским служащим применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 № 33-п)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) награждение Дипломом Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

(см. текст в предыдущей редакции)

4) выплата единовременного поощрения;

5) награждение ценным подарком;

6) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);

7) объявление благодарности;

8) награждение Почетной грамотой Главного управления;

(см. текст в предыдущей редакции)

9) награждение Дипломом Главного управления;

(см. текст в предыдущей редакции)

10) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

11) иные выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.

3. Основания и порядок награждения гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления, Дипломом Главного управления, а также поощрения объявлением благодарности определяются Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления.

(п. 3 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 № 33-п)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 № 33-п.

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Размер единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, составляет до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего и устанавливается решением начальника Главного управления в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.

6. Общая сумма выплат единовременных поощрений в течение календарного года предельными размерами не ограничивается.

7. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются:

1) в соответствии с подпунктами 1 - 10 пункта 2 настоящего Положения на основании распоряжения Главного управления в порядке, предусмотренном Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления;

2) в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 настоящего Положения по представлению начальника Главного управления согласно Порядку рассмотрения вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и подведомственных ему государственных учреждений Омской области, утвержденному приказом Главного управления.

(п. 7 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 № 33-п)

(см. текст в предыдущей редакции)

8. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 № 33-п.

(см. текст в предыдущей редакции)

_______________