АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. № 380
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Новгородского
муниципального района от 14.06.2012 № 677)
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке формирования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района.
2. Образовать комиссию по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района и утвердить ее прилагаемый состав
.
3. Утвердить прилагаемое Положение
о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Звезда".
Глава муниципального района
А.Г.ШВЕЦОВ
Утверждено
постановлением
Главы Новгородского
муниципального района
от 30.03.2010 № 380
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Новгородского
муниципального района от 14.06.2012 № 677)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района (далее - Резерв) для замещения должностей муниципальной службы, отнесенных к высшей, главной группам должностей в Администрации Новгородского муниципального района.
(п. 1 в ред. Постановления
Администрации Новгородского муниципального района от 14.06.2012 № 677)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Резерв создается с целью отбора и учета управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района для своевременного замещения вакантных должностей.
3. Резерв формируется комиссией по формированию резерва управленческих кадров Администрации Новгородского муниципального района по результатам конкурсного отбора кандидатов для включения в Резерв.
├───┼─────────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│29.│Крепость духа, жизнестойкость │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│30.│Терпеливость │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│31.│Уравновешенность │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
│32.│Стрессоустойчивость │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘
________________ _____________________________ ___________________
(дата) (фамилия, имя, отчество) (подпись)
Приложение 3
к методике
конкурсного отбора кандидатов для включения
в резерв управленческих кадров Администрации
Новгородского муниципального района
КАДРОВАЯ СПРАВКА
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего рекомендацию
кандидату для включения в резерв управленческих кадров
Администрации Новгородского муниципального района)
Дата и место рождения: ____________________________________________________
Образование (специальность по образованию, квалификация, дата окончания
учебного заведения): ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ученая степень, звание: ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
Награды (какие, дата награждения): ________________________________________
___________________________________________________________________________
Сведения о трудовой деятельности:
Руководитель кадровой службы _______________________ __________________
(фамилия, инициалы) (подпись)
МП
