АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2010 г. № 1419-па
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ И (ИЛИ) ВКЛЮЧЕНИИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ШЕЛЕХОВСКОГО РАЙОНА В УКАЗАННЫХ СФЕРАХ
(в ред. постановлений администрации
Шелеховского муниципального района
от 09.02.2011 № 157-па
, от 29.03.2011 № 368-па
,
от 23.05.2011 № 593-па
, от 25.05.2011 № 613-па
,
от 21.07.2011 № 902-па
, от 20.03.2012 № 413-па
,
от 20.06.2012 № 868-па
, от 08.10.2012 № 1473-па
,
от 19.02.2013 № 237-па
)
В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к должностям руководителей муниципальных учреждений Шелеховского района в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, средств массовой информации, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Положением
о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в муниципальной собственности Шелеховского района, утвержденным решением Думы Шелеховского муниципального района от 04.04.2011 № 6-рд, руководствуясь ст.ст. 30
, 31
, 34
, 35
Устава Шелеховского района, администрация Шелеховского муниципального района постановляет:
(в ред. постановлений администрации Шелеховского муниципального района от 25.05.2011 № 613-па
, от 20.03.2012 № 413-па
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения Шелеховского района в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, средств массовой информации и (или) включении в кадровый резерв на должность руководителя муниципального учреждения Шелеховского района в указанных сферах (прилагается).
(п. 1 в ред. постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 20.03.2012 № 413-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Исключен. - Постановление
администрации Шелеховского муниципального района от 19.02.2013 № 237-па.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и вступает в силу с 01.03.2011.
(в ред. постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 09.02.2011 № 157-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
(п. 4 введен постановлением
администрации Шелеховского муниципального района от 09.02.2011 № 157-па)
Мэр Шелеховского
муниципального района
А.Ю.ЛОБАНОВ
Утверждено
постановлением
администрации Шелеховского
15. Для проведения конкурса по решению администрации района не позднее даты опубликования в газете "Шелеховский вестник" и размещения на официальном сайте информационного сообщения о проведении конкурса образуется конкурсная комиссия. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Секретарь не является членом конкурсной комиссии и не имеет права голоса.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
В состав конкурсной комиссии включаются:
1) заместитель мэра района;
2) руководитель структурного подразделения администрации района - организатор конкурса либо его заместитель или сотрудники, в должностные обязанности которых входит осуществление управленческих функций в сфере деятельности учреждений;
3) начальник управления по распоряжению муниципальным имуществом администрации района, в его отсутствие - заместитель начальника либо иные сотрудники;
4) начальник отдела по управлению персоналом администрации района, в его отсутствие - сотрудник отдела;
5) начальник правового управления администрации района, в его отсутствие - заместитель начальника либо иные сотрудники;
6) начальник управления по экономике администрации района, в его отсутствие - заместитель начальника либо иные сотрудники.
В состав конкурсной комиссии могут входить иные должностные лица администрации Шелеховского муниципального района, представители муниципальных учреждений Шелеховского района, а также независимые эксперты, привлекаемые организатором конкурса.
Функции председателя комиссии возлагаются на заместителя мэра, определенного распоряжением администрации района о создании конкурсной комиссии.
Функции заместителя председателя комиссии возлагаются на должностное лицо администрации Шелеховского муниципального района, определенное распоряжением администрации района о создании конкурсной комиссии.
Функции секретаря комиссии возлагаются на сотрудника структурного подразделения администрации района - организатора конкурса.
(п. 15 в ред. постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 21.07.2011 № 902-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
16. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов в отношении одной должности руководителя учреждения.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Каждый член конкурсной комиссии имеет один голос. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
17. На заседании конкурсной комиссии организатор конкурса оглашает сведения обо всех претендентах, подавших заявки на участие в конкурсе, о составе представленных ими документов, о соответствии претендентов квалификационным требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении конкурса, а также о надлежащем составе документов, представленных претендентом, и их соответствии требованиям к их оформлению, установленным информационным сообщением.
На заседание конкурсной комиссии приглашаются все претенденты, подавшие заявки на участие в конкурсе.
18. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности руководителя учреждения (включении в резерв на замещение должности руководителя учреждения), их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя учреждения, на замещение которой (включение в кадровый резерв на которую) претендуют претенденты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований к должности руководителя учреждения.
19. На основе документов, представленных претендентом, с учетом результатов конкурса, каждый член конкурсной комиссии голосует по каждому претенденту отдельно.
Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) об избрании претендента на вакантную должность руководителя учреждения;
2) о включении претендента в кадровый резерв на замещение должности руководителя учреждения;
3) об отказе претенденту в избрании на вакантную должность руководителя учреждения;
4) об отказе претенденту во включении в кадровый резерв на должность руководителя учреждения.
21. Конкурс признается несостоявшимся:
1) в случае если после истечения срока подачи заявок, указанного в информационном сообщении о продлении конкурса, не подано ни одной заявки на участие в конкурсе либо подана одна заявка на участие в конкурсе;
(пп. 1 в ред. постановления
администрации Шелеховского муниципального района от 25.05.2011 № 613-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) в случае, если по результатам рассмотрения представленных претендентами заявок с прилагаемыми документами установлено, что менее двух претендентов соответствуют квалификационным требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении конкурса, либо ими не представлены в полном объеме документы, перечисленные в информационном сообщении, либо такие документы оформлены с нарушением требований к их оформлению, установленных информационным сообщением.
22. Решение конкурсной комиссии о результатах голосования оглашается претендентам в день проведения конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации района.
Выписка из протокола конкурсной комиссии выдается претендентам по их требованию.
23. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, либо не согласный с его результатом, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
24. На основании решения конкурсной комиссии организатор конкурса оформляет проект трудового договора и проект распоряжения правового акта администрации района об избрании претендента на должность руководителя учреждения по конкурсу либо о включении в кадровый резерв и обеспечивает его согласование в установленном порядке не позднее 3 рабочих дней со дня проведения конкурса.
Начальник управления по экономике
Ю.С.МАТВЕЕВА
