АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2012 г. № 3157
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 28.02.2011 № 563
В соответствии со статьями 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 30
, 31
Устава муниципального образования Тюменский муниципальный район:
1. Внести в постановление
администрации Тюменского муниципального района от 28.02.2011 № 563 "О системе оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях Тюменского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" следующие изменения:
1.1. Приложение 1
изложить в новой редакции согласно приложению 1
.
1.2. Приложение 2
изложить в новой редакции согласно приложению 2
.
1.3. Дополнить
приложением 3 согласно приложению 3
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2012.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на Первого заместителя Главы района.
Глава района
В.Н.ГУЛЬТЯЕВ
Приложение 1
к постановлению администрации
от 15 октября 2012 г. № 3157
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Тюменского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - Положение), определяет общие требования к системе оплаты и стимулирования труда работников муниципальных автономных образовательных учреждений Тюменского муниципального района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - образовательные учреждения).
1.2. Система оплаты и стимулирования труда работников образовательных учреждений устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными актами Тюменской области, нормативными правовыми актами Тюменского муниципального района, настоящим Положением.
2. Формирование фонда оплаты труда
образовательного учреждения
2.1. Формирование фонда оплаты труда образовательного учреждения в пределах объема бюджетных ассигнований на текущий финансовый год, доведенных до образовательного учреждения в соответствии с муниципальным заданием (ФОТбдж), осуществляется по следующей формуле:
ФОТбдж = ФОТ + ФОТ , где:
ус оу
- ФОТ - расчетный фонд оплаты труда, сформированный исходя из
ус
объемов бюджетных ассигнований, доведенных до образовательного учреждения
по муниципальному заданию, за счет средств на осуществление
4.12.2. Расходы на выплату отпускных в части, обусловленной увеличением среднего заработка руководителей образовательных учреждений в связи с осуществлением им выплат из централизованного фонда в соответствии с настоящим Положением (не менее 1/12 от суммы каждой стимулирующей выплаты).
4.13. В целях осуществления выплат из централизованного фонда уполномоченный орган производит корректировку объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, вносит изменения в соответствующий правовой акт.
Приложение
к Положению о распределении централизованного
фонда стимулирования труда руководителей
муниципальных образовательных учреждений
Тюменского муниципального района,
реализующих основную общеобразовательную
программу дошкольного образования
Отчет руководителя МАДОУ ______________________________
за ____________ квартал 20___ года
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Показатели │ │
│п/п│ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Выполнение муниципального задания, чел.: │ │
│ │- по услуге содержания │ │
│ │- по образовательной услуге │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Случаи травматизма воспитанников образовательного│ │
│ │учреждения в период воспитательно-образовательного│ │
│ │процесса │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Фактическая посещаемость детей, % │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │Своевременное и качественное предоставление информации│ │
│ │и отчетности учредителю │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │Обоснованные обращения граждан (родителей (законных│ │
│ │представителей) воспитанников образовательного│ │
│ │учреждения, работников образовательного учреждения) по│ │
│ │деятельности образовательного учреждения │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │Обоснованные замечания по работе образовательного│ │
│ │учреждения со стороны контролирующих (надзорных)│ │
│ │органов, уполномоченного органа │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Заведующий ___________________________
(Ф.И.О.)
