МЭР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2009 г. № 923-п
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, во исполнение распоряжения
администрации Сахалинской области от 05.05.2009 № 294-ра "О применении отраслевых систем оплаты труда в муниципальных образованиях Сахалинской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников учреждений образования муниципального образования городской округ "Долинский".
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждений образования муниципального образования городской округ "Долинский" в бюджете муниципального образования городской округ "Долинский" на соответствующий финансовый год.
3. Признать утратившим силу Приложение 2 к постановлению мэра муниципального образования городской округ "Долинский" от 29.12.2007 № 1241 "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования городской округ "Долинский".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.08.2009.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Долинская правда".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
мэра муниципального образования
городской округ "Долинский"
С.А.Кирсанов
постановлением
мэра муниципального образования
городской округ "Долинский"
от 10.08.2009 № 923-п
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ДОЛИНСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников учреждений образования муниципального образования городской округ "Долинский" и применяется при определении условий оплаты при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов с 01.08.2009.
1.2. Заработная плата работников учреждений образования муниципального образования городской округ "Долинский" (далее - учреждения) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих;
- тарифные ставки рабочих;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Штатное расписание учреждения формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда и утверждается руководителем учреждения.
1.4. Должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений образования устанавливаются органом исполнительной власти муниципального образования городской округ "Долинский", в ведении которого находятся образовательные учреждения.
2. Установление окладов (должностных окладов),
тарифных ставок
к Положению
о системе оплаты труда работников
учреждений образования
муниципального образования
городской округ "Долинский",
утвержденному постановлением
мэра муниципального образования
городской округ "Долинский"
от 10.08.2009 № 923-п
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ И НА ОСОБО ВАЖНЫХ
И ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ,
ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ,
ИСХОДЯ ИЗ 7 - 8 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
┌───┬───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименований профессий │ Оклад │
│п/п│ │(тарифная ставка)│
│ │ │ (рублей) │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │
│ 1.│Водитель 1 класса │ 4375 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│ 2.│Слесарь-ремонтник │ 4081 - 4375 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 3.│Токарь │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 4.│Слесарь-сантехник │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 5.│Столяр │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 6.│Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 7.│Слесарь-электрик по обслуживанию дизельной │ │
│ │подстанции │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 8.│Электромонтер связи │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│ 9.│Электросварщик │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────┤ │
│10.│Газосварщик │ │
└───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику
(ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разделом, или высшей сложности.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада (тарифной ставки) в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный так и временный характер.
