ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2009 г. № 39
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара
от 15.03.2010 № 237
, от 17.11.2011 № 1585
,
от 27.12.2012 № 1804
)
В соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 10.09.2008 № 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Самара согласно приложению № 1.
2. Утвердить должностные оклады
(оклады) работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Самара согласно приложению № 2.
3. Утратил силу. - Постановление
Администрации городского округа Самара от 17.11.2011 № 1585.
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Утвердить Методику
расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательных программ дошкольного образования на одного воспитанника в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях городского округа Самара согласно приложению № 4.
5. Департаменту образования Администрации городского округа Самара осуществлять финансирование расходов по оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствии с нормативами бюджетного финансирования, утверждаемыми постановлением Главы городского округа Самара в пределах выделенных бюджетных ассигнований.
6. Признать утратившим силу постановление
Главы городского округа Самара от 28.02.2008 № 134 "О проведении в 2008 году на территории городского округа Самара эксперимента по апробации новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
8. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Самарская Газета".
9. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы городского округа Самара Горбунову Е.В.
Глава
городского округа
В.А.ТАРХОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы городского округа Самара
от 27 января 2009 г. № 39
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
(в ред. Постановлений Администрации городского округа Самара
от 15.03.2010 № 237
, от 27.12.2012 № 1804
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений городского округа Самара (далее - дошкольные образовательные учреждения).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Правительства Самарской области от 10.09.2008 № 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении методики расчета нормативов бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника в государственных дошкольных образовательных учреждениях Самарской области и муниципальных дошкольных образовательных учреждениях", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
1.3. Заработная плата работника дошкольного образовательного учреждения представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат.
- стимулирующая часть - в размере 20% от фонда оплаты труда.
В состав базовой части заработной платы включаются:
- оплата работников по штатному расписанию с учетом компенсационных (обязательных) выплат за особые условия труда и условия труда, отличные от нормальных (выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), и расходов на замену уходящих в отпуск (заведующий, воспитатель, помощник воспитателя, машинист по стирке и ремонту специальной одежды, работники кухни и т.д.);
- повышение должностных окладов (окладов) за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии, нарушения физического развития разной степени, туберкулезную интоксикацию и т.п.;
- доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни и т.п.
В состав стимулирующей части заработной платы включаются:
- доплаты за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников;
- выплаты стимулирующего характера;
- прочие надбавки и доплаты.
Расходы по ФОТ с начислениями на одного ребенка (Рфот) формируются исходя из следующих показателей:
- режим работы учреждения - 5 дней в неделю с 12-часовым пребыванием;
- возраст детей до 3-х лет и от 3-х до 7 лет;
- штатное расписание на 2-х, 4-х, 5-ти, 6-ти и более 6-ти групповое учреждение с учетом стимулирующего фонда 20%;
- направленность групп учреждения:
1) группы общеразвивающей направленности;
2) группы компенсирующей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровья (включают в себя детей с тяжелыми нарушениями речи, глухих детей, слабовидящих, с амблиопией, косоглазием, нарушением опорно-двигательного аппарата, нарушением интеллекта (умственной отсталостью), с задержкой психического развития, с фонетико-фонематическими нарушениями речи);
3) группы оздоровительной направленности (включают в себя детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей);
- плановая наполняемость рассчитана в среднем от утвержденной наполняемости в различных группах (Типовое положение
о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666):
┌─────────────────────┬───────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ │ Средняя │ Средняя │ Средняя │
│ │наполняемость в│наполняемость │наполняемость в│
│ │ группе │ в группе │ группе │
│ │общеразвивающей│компенсирующей│оздоровительной│
│ │направленности │направленности│направленности │
├─────────────────────┼───────────────┼──────────────┼───────────────┤
│От 2 мес. до 3-х лет │ 15 │ 11 │ 11 │
├─────────────────────┼───────────────┼──────────────┼───────────────┤
│От 3-х до 7 лет │ 20 │ 11 │ 15 │
└─────────────────────┴───────────────┴──────────────┴───────────────┘
В штатных расписаниях дошкольных образовательных учреждений компенсирующей направленности учтены дополнительные ставки (учитель-логопед, учитель-дефектолог, воспитатель, помощник воспитателя, машинист по стирке и ремонту специальной одежды и т.д.), а также повышение ставок (должностных окладов) за специфику образовательного учреждения.
Для расчета расходов по фонду оплаты труда на одного ребенка (Рфот) составляется штатное расписание на 2-х, 4-х, 6-ти и более 6-ти групп учреждение по вышеприведенным направленностям и возрастам.
Годовой фонд оплаты труда, полученный по штатному расписанию, делится на количество детей, рассчитанных в соответствии со средней наполняемостью в каждой группе:
Рфот = фонд по штатному расписанию / количество детей
В состав муниципального норматива бюджетного финансирования расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на одного воспитанника входят расходы по следующим статьям экономической классификации:
- статья 210 "Оплата труда и начисления на выплату по оплате труда" (за исключением расходов по компенсации стоимости жилья, связанной с наймом жилых помещений, на методическую литературу, на пособия работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком);
- статья 220 "Приобретение услуг" (за исключением подстатьи 223 "Коммунальные услуги", подстатьи 224 "Арендная плата за пользование имуществом", подстатьи 225 "Услуги по содержанию имущества" в части капитального ремонта имущества);
- статья 290 "Прочие расходы" (за исключением расходов на уплату налога на землю и налога на имущество);
- статья 310 "Увеличение стоимости основных средств";
- статья 340 "Увеличение стоимости материальных запасов".
Заместитель Главы
городского округа
Е.В.ГОРБУНОВА
