ГУБЕРНАТОР НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 октября 2012 г. № 38-пг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ
СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Губернатора
Ненецкого автономного округа от 18.02.2013 № 5-пг)
В соответствии со статьей 47
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом
Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый должностной регламент
начальника Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Ненецкого автономного округа
И.Г.ФЕДОРОВ
Утвержден
постановлением губернатора
Ненецкого автономного округа
от 23.10.2012 № 38-пг
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановления
Губернатора
Ненецкого автономного округа от 18.02.2013 № 5-пг)
Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом
Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа от 01.06.2012 № 20 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Управлении строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа", приказом
Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 20 "Об утверждении примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности начальника Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - начальник Управления строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа (далее соответственно - начальник Управления, Управление) относится к высшей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "руководители".
1.2. Назначение на должность начальника Управления и освобождение от должности осуществляется губернатором Ненецкого автономного округа (далее - губернатор), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
1.3. Начальник Управления находится в непосредственном подчинении заместителя главы Администрации Ненецкого автономного округа по строительству, транспорту, энергетике и жилищно-коммунальному хозяйству (далее - руководитель).
1.4. В период временного отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника Управления.
II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. Для замещения должности начальника Управления устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1.1. Наличие высшего профессионального образования.
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА
10.1. Управление предоставляет следующие услуги, оказываемые гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами:
10.1.1. Выдача разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Ненецкого автономного округа.
10.1.2. Выдача государственных жилищных сертификатов.
10.1.3. Предоставление социальной поддержки гражданам в рамках подпрограммы
"Меры социальной поддержки населения при кредитовании или заимствовании на приобретение (строительство) жилья" долгосрочной целевой программы Ненецкого автономного округа "Жилище" на 2011 - 2022 годы".
10.1.4. Предоставление социальной поддержки гражданам в рамках подпрограммы
"Государственная поддержка жителей сельской местности при строительстве или газификации индивидуальных домов" долгосрочной целевой программы Ненецкого автономного округа "Жилище" на 2011 - 2022 годы".
10.1.5. Предоставление социальной поддержки гражданам в рамках подпрограммы
"Государственная поддержка граждан, выезжающих из Ненецкого автономного округа" долгосрочной целевой программы Ненецкого автономного округа "Жилище" на 2011 - 2022 годы".
10.1.6. Выдача разрешений на строительство.
10.1.7. Выдача разрешений на ввод в эксплуатацию.
10.1.8. Согласование размещения объектов электроэнергетики на территории Ненецкого автономного округа.
10.1.9. Утверждение инвестиционных программ субъектов электроэнергетики, отнесенных к числу субъектов, инвестиционные программы которых утверждаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
10.1.10. Формирование и ведение фонда инженерных изысканий в пределах своей компетенции.
10.1.11 Рассмотрение обращений граждан в Управлении строительства и жилищно-коммунального хозяйства Ненецкого автономного округа.
XI. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Управления определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрения.
11.2. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника Управления оценивается по следующим показателям:
11.2.1. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдения служебной дисциплины.
11.2.2. Своевременности и оперативности выполнения поручений, а именно отсутствием фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям).
11.2.3. Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок).
11.2.4. Профессиональной компетенции (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами).
11.2.5. Способности четко организовывать и планировать выполнение заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
11.2.6. Творческому подходу к решению постановленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
11.2.7. Осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
11.2.8. Отсутствию актов прокурорского реагирования, признанных обоснованными, связанных с исполнением начальника Управления своих должностных обязанностей.
11.2.9. Отсутствию фактов утраты документационной информации поступившей начальнику Управления на хранение (исполнение).
11.2.10. Отсутствию фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено начальнику Управления.
Лист ознакомления
┌───┬──────────────────────┬───────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ № │Фамилия, имя, отчество│ Дата, роспись │ Дата и номер │ Дата и номер │
│п/п│ │в ознакомлении │ приказа │ приказа │
│ │ │ с должностным │ о назначении │об освобождении│
│ │ │ регламентом │ на должность │ от должности │
│ │ │ и получении │ │ │
│ │ │ его копии │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────┴───────────────┴──────────────┴───────────────┘