МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ТОМСКИЙ РАЙОН"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2012 г. № 267
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ В 2012 ГОДУ ИНЫХ ЦЕЛЕВЫХ СУБСИДИЙ
НА СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И КАЧЕСТВО
ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ МЕЖДУ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ
УЧРЕЖДЕНИЯМИ ТОМСКОГО РАЙОНА
В соответствии с постановлением
Администрации Томской области от 28.01.2011 № 19а "О порядке предоставления иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях" (в редакции от 20.08.2012 № 314а) постановляю:
1. Утвердить Порядок
распределения иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ между муниципальными общеобразовательными учреждениями Томского района согласно приложению 1.
2. Распределить средства иных межбюджетных трансфертов между муниципальными общеобразовательными учреждениями в соответствии с приложением 2 (не приводится).
3. Управлению образования Администрации Томского района (С.Н.Ефимов):
- предоставить субсидии на иные цели путем заключения соглашений с муниципальными общеобразовательными учреждениями Томского района;
- обеспечить целевое использование средств иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях Томского района;
- ежемесячно предоставлять отчетность об использовании средств иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях Томского района в Департамент общего образования.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации Томского района от 15.03.2012 № 54 "Об утверждении порядка распределения иных межбюджетных трансфертов на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях Томского района".
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года по 31 декабря 2012.
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации - начальника Управления по социальной политике В.П.Железчикова.
Глава Томского района
В.Е.ЛУКЬЯНОВ
Приложение 1
к постановлению
Администрации Томского района
от 26.10.2012 № 267
ПОРЯДОК
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ИНЫХ ЦЕЛЕВЫХ СУБСИДИЙ НА СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
ЗА ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ МЕЖДУ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
ТОМСКОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия предоставления целевой субсидии на выплату иных целевых субсидий между муниципальными общеобразовательными учреждениями Томского района (далее - Учреждениями) на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ в муниципальных общеобразовательных учреждениях за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставленных муниципальному образованию "Томский район" из областного бюджета (далее - иные целевые субсидии).
2. Предоставление иных целевых субсидий осуществляется на период с 1
сентября 2012 года по 31 декабря 2012 года в размере 6584,50 тыс. рублей
(V
o).
3. Общий объем средств на предоставление иных целевых субсидий
рассчитывается по формуле:
│ │образования во внеурочное время (в кружках, секциях, │ │
│ │студиях, творческих группах) │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 9│Доля обучающихся, охваченных горячим питанием │1 балл │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10│Количество обучающихся, состоящих на учете в комиссии по│1 балл │
│ │делам несовершеннолетних и защите их прав, в сравнении с│ │
│ │предыдущим периодом │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11│Количество преступлений и административных │1 балл │
│ │правонарушений, совершенных обучающимися муниципального │ │
│ │общеобразовательного учреждения, в сравнении с │ │
│ │предыдущим периодом │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12│Доля фонда оплаты труда педагогических работников в │8 баллов │
│ │общем фонде оплаты труда муниципального │ │
│ │общеобразовательного учреждения │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│13│Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет │4 балла │
├──┴────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Итого по 2 группе показателей │23 балла │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ВСЕГО │80 баллов │
├───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ II. Показатели, устанавливаемые органами местного самоуправления │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Показатели уровня эффективности управленческой деятельности │
├──┬────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│14│Доля выпускников, поступивших в высшие учебные заведения│3 балла │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│15│Наличие призеров, победителей в региональном этапе │8 баллов │
│ │(очной) Всероссийской олимпиады дошкольников │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│16│Повышение профессионального уровня педагогических │3 балла │
│ │работников (победители, призеры профессиональных │ │
│ │конкурсов) │ │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│17│Активное участие в работе методических объединений │2 балла │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│18│Активная работа по организации работы профильной школы │2 балла │
├──┼────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│19│Активная работа в базовой школе │1 балл │
├──┴────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Итого по группе показателей │20 баллов │
├───────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│Итого │100 баллов │
└───────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
