Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Томская область


 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ТОМСКИЙ РАЙОН"

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2010 г. № 272

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТОМСКОГО РАЙОНА И О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ТОМСКОГО РАЙОНА
(ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ) ОТ 15.10.2009 № 232

(в ред. постановлений Администрации Томского района
от 13.12.2010 № 326, от 02.03.2011 № 40,
от 05.07.2011 № 164, от 19.10.2011 № 268,
от 24.02.2012 № 37, от 04.03.2013 № 53,
с изм., внесенными постановлением Администрации
Томского района от 21.11.2012 № 298)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Главы Томского района (Главы Администрации) от 20.11.2008 № 316 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Томский район", в целях совершенствования условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров постановляю:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Томского района согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление применяется в отношении:
1) оплаты труда руководителей и их заместителей образовательных учреждений Томского района и вступает в силу:
- для муниципальных дошкольных образовательных учреждений - с 01.10.2010;
- для муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей - с 01.10.2010;
- для муниципальных общеобразовательных учреждений - с 01.01.2011;
2) оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений здравоохранения Томского района и вступает в силу с 01.01.2011;
3) оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры Томского района и вступает в силу с 01.01.2011.
(п. 2 в ред. постановления Администрации Томского района от 02.03.2011 № 40)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
3. Органам Администрации Томского района, выполняющим в отношении муниципальных учреждений (далее - учреждения) функции учредителя, а в случае выполнения функции учредителя Администрацией Томского района структурными подразделениями Администрации Томского района, которым учреждения подведомственны:
1) разработать и принять нормативные правовые акты, предусматривающие в отношении учреждений:
- показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения;
- целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы их руководителей, условия премирования и депремирования руководителей учреждений с согласованием их с Управлением по экономической политике и муниципальным ресурсам Администрации Томского района;
- состав и полномочия комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;
- формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении целевых показателей;
2) не позднее чем в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести в соответствие с действующим законодательством и настоящим постановлением правовые акты, регулирующие оплату труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений;
3) обеспечить внесение в установленном порядке изменений в трудовые договоры с руководителями учреждений с целью приведения их в соответствие с настоящим постановлением и в соответствии с Трудовым кодексом со дня вступления в силу настоящего постановления.
4. Руководителям учреждений обеспечить проведение мероприятий по:
1) внесению изменений в коллективные договоры и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений;
2) приведению условий оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений в соответствие с Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления, с соблюдением требований трудового законодательства РФ.
5. Внести в постановление Главы Томского района (Главы Администрации) от 15.10.2009 № 232 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района" следующие изменения:
1) в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 1:
- в третьем абзаце слова "выплат компенсационного характера" заменить словами "компенсационных выплат";
- в четвертом абзаце слова "выплат стимулирующего характера" заменить словами "стимулирующих выплат";
2) в приложении 1 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Томского района, утвержденном указанным постановлением, исключить пункты 1, 2.
6. Оплата труда осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в смете учреждений.




│3.3 │март                      │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.4 │апрель                    │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.5 │май                       │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.6 │июнь                      │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.7 │июль                      │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.8 │август                    │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.9 │сентябрь                  │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.10│октябрь                   │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.11│ноябрь                    │          8         │                    │
├────┼──────────────────────────┼────────────────────┼────────────────────┤
│3.12│декабрь                   │         12         │                    │
└────┴──────────────────────────┴────────────────────┴────────────────────┘





Приложение 4
к Положению
о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров муниципальных учреждений Томского района

МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ГОДОВОГО ПРЕМИАЛЬНОГО ФОНДА
ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА

(в ред. постановления Администрации Томского района
от 13.12.2010 № 326)

┌──┬──────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┐
│NN│ Муниципальные учреждения │    Доля от годового фонда оплаты труда    │
│пп│                          │        руководителя учреждения, %         │
├──┼──────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 1│Образовательные учреждения│                    80                     │
├──┼──────────────────────────┼───────────────────────────────────────────┤
│ 2│Учреждения здравоохранения│                    80                     │
│(п. 2 введен  постановлением Администрации Томского района  от 13.12.2010│
│№ 326)                                                                   │
└──┴──────────────────────────┴───────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru