(ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 июля 2008 г. № 224-П
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОГО РАЙОНА
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжений Администрации Томского района
от 25.03.2011 № 82-П
, от 04.03.2013 № 114-П
)
В целях обеспечения предусмотренного Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе и равные условия ее прохождения, а также права муниципального служащего на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с решением
Думы Томского района от 30 мая 2008 года № 238 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Томский район" считаю необходимым:
1. Образовать конкурсную комиссию Администрации Томского района по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и утвердить ее состав
согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение
о конкурсной комиссии Администрации Томского района по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы согласно приложению 2.
3. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации - начальника Управления делами Администрации Томского района Шрейдер О.А.
Глава Томского района
(Глава Администрации)
А.Н.КАПЛУНОВ
Приложение 1
к распоряжению
Главы Томского района
(Главы Администрации)
от 03.07.2008 № 224-П
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОГО РАЙОНА
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. распоряжений Администрации Томского района
от 25.03.2011 № 82-П
, от 04.03.2013 № 114-П
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Шрейдер - заместитель Главы Администрации - начальник
Ольга Анатольевна Управления делами Администрации Томского района,
председатель комиссии;
Солодкин - начальник отдела по информатизации и кадровому
Дмитрий Васильевич обеспечению Управления делами Администрации
Томского района, заместитель председателя комиссии;
Дементьева - консультант отдела информатизации и кадрового
Наталия Алексеевна обеспечения Управления делами Администрации Томского
района, секретарь комиссии;
Гекендорф - председатель комитета по экономике Управления по
Ирина Викторовна экономической политике и муниципальным ресурсам
Администрации Томского района;
Оловянишников - консультант по вопросам профилактики правонарушений
Геннадий Иванович Администрации Томского района;
Семенчукова - начальник организационно-правового отдела Управления
Наталия Николаевна делами Администрации Томского района;
Ярушин - заместитель председателя комитета по архитектуре и
Александр Степанович градостроительству Управления делами Администрации
Томского района;
- заместитель Главы Администрации - руководитель
соответствующего структурного подразделения
Администрации Томского района, на замещение
вакантной должности в котором проводится конкурс;
- руководитель комитета (отдела) структурного
подразделения Администрации Томского района, на
замещение вакантной должности в котором проводится
конкурс.
Приложение 2
к распоряжению
Главы Томского района
(Главы Администрации)
от 03.07.2008 № 224-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОГО РАЙОНА ПО
ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
1. Конкурсная комиссия Администрации Томского района по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы (далее - Комиссия) является коллегиальным органом.
2. Комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Томского района, а также должностей руководителей органов Администрации Томского района, обладающих статусом юридического лица.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Томской области от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", иными правовыми актами, регулирующими вопросы прохождения муниципальной службы, а также настоящим Положением.
4. Состав Комиссии утверждается распоряжением Главы Томского района (Главы Администрации).
5. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач.
6. Комиссия проводит заседания по мере необходимости. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом.
7. Комиссия обязана:
1) обеспечить равные условия для кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
2) объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы, определить победителя на замещение вакантной должности муниципальной службы (принять решение об отсутствии победителя) либо зачислить кандидата в кадровый резерв Администрации Томского района.
8. Комиссия вправе:
1) заслушивать в пределах своей компетенции кандидатов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Томского района, а также должностей руководителей органов Администрации Томского района, обладающих статусом юридического лица;
2) в установленном действующим законодательством порядке запрашивать необходимые материалы и информацию в структурных подразделениях (комитетах, отделах) Администрации Томского района, в органах Администрации Томского района, органах местного самоуправления сельских поселений и организациях;
3) в установленном порядке использовать различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Томского района, а также должностей руководителей органов Администрации Томского района, обладающих статусом юридического лица;
4) выбирать форму проведения конкурса: с непосредственным участием кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы или в форме проведения конкурса документов.
9. Решение Комиссии доводится до сведения кандидатов непосредственно после итогов голосования. В случае если Комиссия принимает решение при проведении конкурса документов, то соответствующее решение доводится до сведения кандидатов в течение двух недель со дня его завершения.
10. По результатам проведения Конкурса издается распоряжение Главы Томского района (Главы Администрации) о назначении кандидата на вакантную должность муниципальной службы либо зачислении кандидата в кадровый резерв Администрации Томского района.
11. Организационно-техническое, правовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление делами Администрации Томского района.
