СОВЕТ АПАНАСЕНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2012 г. № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АПАНАСЕНКОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА АПАНАСЕНКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ВТОРОГО СОЗЫВА
ОТ 30 ЯНВАРЯ 2008 Г. № 1
В соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз
"Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", от 18 декабря 2007 года № 65-кз
"О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае", в целях устранения недостатков, выявленных рабочей группой Правительства Ставропольского края в ходе изучения положения дел и оказания практической помощи органам местного самоуправления Апанасенковского муниципального района Ставропольского края и органам местного самоуправления поселений Апанасенковского района Ставропольского края в решении вопросов местного значения, направленных на социально-экономическое развитие муниципальных образований, осуществления контроля за исполнением переданных органам местного самоуправления Апанасенковского муниципального района Ставропольского края отдельных государственных полномочий Ставропольского края, совет Апанасенковского муниципального района Ставропольского края решил:
1. Внести изменения в Положение
о муниципальной службе в Апанасенковском муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 30 января 2008 г. № 1 (в редакции решения совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 30 марта 2010 г. № 11, с изменениями, внесенными решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 27 июля 2010 г. № 26), изложив его в новой прилагаемой редакции
.
2. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу следующие решения совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва:
от 30 марта 2010 г. № 11 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Апанасенковском муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 30 января 2008 г. № 1";
от 27 июля 2010 г. № 26 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Апанасенковском муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 30 января 2008 г. № 1".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Вестник Апанасенковского района", за исключением приложения 3
к Положению о муниципальной службе в Апанасенковском муниципальном районе Ставропольского края, которое вступает в силу с 01 июля 2012 года.
Глава Апанасенковского
муниципального района
Ставропольского края
Т.И.БУРЫКА
Утверждено
решением
совета Апанасенковского
муниципального района
Ставропольского края
второго созыва
от 30 января 2008 г. № 1
(в редакции решения
совета Апанасенковского
муниципального района
Ставропольского края
второго созыва
от 29 мая 2012 г. № 23)
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АПАНАСЕНКОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Статья 1. Основные Положения
15. Премирование главы администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края производится на основании распоряжения главы Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, руководителей структурных подразделений администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края - распоряжением администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, остальным муниципальным служащим - распоряжением (приказом) руководителя совета, администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений со статусом юридического лица.
16. За время нахождения муниципального служащего в основном и (или) дополнительных оплачиваемых отпусках, а также в случаях, когда за работником сохраняется средний заработок, расчет премии не производится.
17. В случае смерти работника, премия за отработанный период выплачивается членам его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти.
4. Порядок и условия выплаты дополнительных премий
18. При исчислении суммы премии производится округление до целого рубля в сторону увеличения.
19. Условия, порядок и размер выплаты премий, предусмотренных пунктом 6
настоящего Положения, определяются распоряжением (приказом) главы Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, руководителя структурного подразделения администрации со статусом юридического лица.
Работникам, уволенным до принятия решения о выплате премии за счет экономии фонда оплаты труда, премия не начисляется.
20. Решение о выплате премии и ее размер:
- главе администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, работникам совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края принимается главой Апанасенковского муниципального района Ставропольского края;
- руководителям структурных подразделений администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края со статусом юридического лица и муниципальным служащим администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края - главой администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края;
- муниципальным служащим структурных подразделений администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края со статусом юридического лица - руководителями структурных подразделений администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края со статусом юридического лица.
Приложение 8
к Положению
о муниципальной службе в
Апанасенковском муниципальном
районе Ставропольского края,
утвержденному решением совета
Апанасенковского муниципального
района Ставропольского края
второго созыва
от 29 мая 2012 г. № 23
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АПАНАСЕНКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Ставропольского края "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" и определяет порядок и условия выплаты материальной помощи муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Апанасенковского муниципального района Ставропольского края.
2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в совете Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделениях со статусом юридического лица (далее - муниципальный служащий).
2. Порядок и условия выплаты материальной помощи
3. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим, как правило, один раз в календарном году, при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительных оплачиваемых отпусков в размере трех должностных окладов.
4. Основанием для выплаты материальной помощи является распоряжение (приказ) руководителя органа местного самоуправления Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, его структурного подразделения со статусом юридического лица о выплате материальной помощи.
Решение о выплате материальной помощи муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, назначение на должность которых производится главой администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, принимается соответственно главой администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края.
Решение о выплате материальной помощи главе администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края принимается главой Апанасенковского муниципального района Ставропольского края.
5. В случае, если муниципальный служащий в расчетном периоде замещал различные должности, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.
6. Материальная помощь не оказывается:
- муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- муниципальным служащим, уволенным из соответствующего органа местного самоуправления и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в данный орган местного самоуправления;
- муниципальным служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 3
, 5
, 6
, 7
, 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 3 пункта 1 статьи 19
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской федерации". В случае, если указанным муниципальным служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
7. Муниципальным служащим, принятым на должности в соответствующем календарном году, выплата материальной помощи производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его не использования, на основании заявления, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
8. Муниципальным служащим, не использовавшим в течение календарного года отпуск, в случае, если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы соответствующего органа местного самоуправления или его структурного подразделения, выплата материальной помощи производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.
Приложение 9
к Положению
о муниципальной службе в
Апанасенковском муниципальном
районе Ставропольского края,
утвержденному решением совета
Апанасенковского муниципального
района Ставропольского края
второго созыва
от 29 мая 2012 г. № 23
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ САНАТОРНОЙ ПУТЕВКИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АПАНАСЕНКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок определяет порядок выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Апанасенковского муниципального района Ставропольском крае (далее - муниципальный служащий).
2. Муниципальному служащему выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки (далее - денежная компенсация), за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, в следующем порядке:
муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы высшей группы, - 75 процентов от установленного Правительством Ставропольского края размера стоимости путевки (далее - стоимость путевки);
муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы главной группы, - 50 процентов стоимости путевки;
муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы иной группы, - 30 процентов стоимости путевки.
3. Выплата денежной компенсации главе администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в совете Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, производится на основании распоряжения главы Апанасенковского муниципального района Ставропольского края.
Выплата денежной компенсации руководителям структурных подразделений администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края со статусом юридического лица и муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, производится на основании распоряжения администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края.
Выплата денежной компенсации муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в структурных подразделениях администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края со статусом юридического лица, производится на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего структурного подразделения администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края.
4. В случае если муниципальный служащий в текущем календарном году замещал должности муниципальной службы, относящиеся к разным группам должностей муниципальной службы, выплата денежной компенсации производится пропорционально отработанному времени по каждой замещаемой должности.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слов "указанных в" пропущено слово "пунктах".
5. Выплата денежной компенсации лицу, замещающему муниципальную должность муниципальной службы, осуществляется один раз в календарном году при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск), а также в иных случаях, предусмотренных коллективным договором, за исключением случаев, указанных в 7
- 9
настоящего Порядка.
6. Выплата денежной компенсации осуществляется в пределах фонда оплаты труда и начислений на выплаты по оплате труда соответствующего органа местного самоуправления.
При исчислении денежной компенсации производится округление до целого рубля в сторону увеличения.
7. Муниципальному служащему, принятому в орган местного самоуправления в соответствующем календарном году, выплата денежной компенсации производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его неиспользования, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
8. Муниципальному служащему, использовавшему в течение календарного года отпуск и не получившему выплату денежной компенсации либо не использовавшему в течение календарного года отпуск, в случае если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы органа местного самоуправления, выплата денежной компенсации производится на основании его заявления в декабре текущего года в полном объеме.
9. Муниципальному служащему, не использовавшим отпуск и увольняющемуся до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения, предусмотренных пунктами 3
, 5
, 6
, 7
, 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 3 пункта 1 статьи 19
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
10. Вопросы, связанные с настоящим Порядком, рассматриваются соответствующим органом местного самоуправления в пределах его полномочий или в суде.
