ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 января 2012 г. № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ
ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННОГО СТАТЬЕЙ 12
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
(в ред. Приказа
Департамента информационной политики и
средств массовой информации Пензенской обл.
от 22.11.2012 № 85)
В целях реализации Указа
Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", в соответствии со статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), статьей 7
Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением
о Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 24.03.2006 № 150-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области, предусмотренный статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в прилагаемый Перечень
, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области;
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а"
настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
информационной политики
и средств массовой информации
Пензенской области
Н.К.ДАВЫДОВА
Утвержден
приказом
Департамента
информационной политики
и средств массовой информации
Пензенской области
от 12 января 2012 г. № 3
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ И СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЙ
СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
(в ред. Приказа
Департамента информационной политики и
средств массовой информации Пензенской обл.
от 22.11.2012 № 85)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Начальник отдела пресс-службы;
2. Начальник информационно-аналитического отдела;
3. Консультант информационно-аналитического отдела;
4. Главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела, в должностные обязанности которого входит контроль за выполнением государственных заданий государственными учреждениями Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области;
5. Начальник отдела организационной работы и учета;
6. Консультант - главный бухгалтер отдела организационной работы и учета;
7. Консультант отдела организационной работы и учета;
8. Главный специалист-эксперт отдела организационной работы и учета;
9. Старший специалист 1-го разряда отдела организационной работы и учета.
