АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2010 г. № 73
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
№ 937 ОТ 28.10.2008 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СООТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧАМЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ,
ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии с решением
Совета депутатов Чамзинского муниципального района Республики Мордовия от 21 октября 2008 г. № 66 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чамзинского муниципального района", Администрация Чамзинского муниципального района постановляет:
1. Внести в Положение
об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Чамзинского муниципального района к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу, возглавляемых ими муниципальных учреждений образования, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений следующие изменения:
1.1. Пункт 1
Положения изложить в новой редакции:
"1. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения образования (далее - учреждения образования) устанавливается исполнительным органом муниципальной власти, в ведении которого находится учреждение образования на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения образования и коэффициента кратности, установленного в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования по следующей формуле:
ДОР = СЗПрср x К, где:
ДОР - должностной оклад руководителя учреждения образования;
СЗПопср - средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу учреждения;
К - коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, устанавливаемый в зависимости от группы, к которой отнесено учреждение образования.
Коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, подведомственного Министерству образования Республики Мордовия:
1 группа - коэффициент 1,5;
2 группа - коэффициент 1,4;
3 группа - коэффициент 1,3;
4 группа - коэффициент 1,2.
Коэффициент кратности для руководителя учреждения образования, подведомственного Министерству культуры Республики Мордовия:
1 группа - коэффициент 1,4;
2 группа - коэффициент 1,3;
3 группа - коэффициент 1,2;
4 группа - коэффициент 1,1.
Конкретный коэффициент кратности для руководителя образовательных учреждений устанавливается ежегодно учредителем по видам учреждений образования в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в соответствующем финансовом году на оплату труда.
Группа, к которой отнесено учреждение образования, определяется согласно объемным показателям деятельности учреждения образования".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в информационном бюллетене администрации Чамзинского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
И.о. Главы администрации
Чамзинского муниципального района
И.М.КРИУЛЬКИН