Должностные лица могут направляться в служебную командировку для выполнения служебных заданий на территории Республики Марий Эл и за ее пределами, включая выезд на территорию иностранных государств.
Выезд должностных лиц за пределы республики осуществляется по решению Председателя Правительства Республики Марий Эл или лица, его замещающего.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Продолжительность служебной командировки определяется Председателем Правительства Республики Марий Эл или лица, его замещающего, с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. Максимальная продолжительность служебной командировки должностного лица не может превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. В отдельных случаях более длительные служебные командировки могут устанавливаться Председателем Правительства Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. При направлении должностного лица в служебную командировку ему гарантируется сохранение замещаемой государственной должности и денежного содержания (среднего заработка), а также возмещение в установленном порядке расходов, связанных с пребыванием в служебной командировке.
При направлении должностного лица в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
5. Фактический срок нахождения должностного лица в служебной командировке определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица (с расшифровкой) и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
Если должностное лицо командировано в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе (организации).
Днем выезда должностного лица в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места исполнения служебных обязанностей должностного лица, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в постоянное место исполнения служебных обязанностей должностного лица.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если пункт отправления (станция, пристань, аэропорт) находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до соответствующего пункта отправления. Аналогично определяется день приезда должностного лица в постоянное место исполнения служебных обязанностей.
6. На командированных лиц распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. При неиспользовании во время служебной командировки дней отдыха другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки не предоставляются.
В случае, если должностное лицо выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему может быть предоставлен другой день отдыха в порядке, установленном законодательством. Если должностное лицо специально командировано для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Вопрос о явке должностного лица на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по согласованию с Председателем Правительства Республики Марий Эл или лицом, его замещающим.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Направление должностного лица в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: распоряжение о направлении должностного лица в командировку, командировочное удостоверение, служебное задание для направления в служебную командировку и отчет о его выполнении.
В государственном органе Республики Марий Эл (далее - государственный орган) ведется учет должностных лиц, выезжающих в служебные командировки, в порядке, установленном Главой Республики Марий Эл для командирования государственных гражданских служащих Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Основанием для подготовки решения о командировании должностного лица является служебная записка, направляемая указанным лицом Председателю Правительства Республики Марий Эл или лицу, его замещающему, предварительно согласованная с Первым заместителем (Заместителем) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующим деятельность соответствующего государственного органа.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Основанием для подготовки решения о командировании первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл является служебная записка, представляемая указанными лицами Председателю Правительства Республики Марий Эл или лицу, его замещающему.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
В служебной записке указываются фамилия, имя, отчество должностного лица, наименование его должности, цель, сроки, задачи служебной командировки. В случае командирования нескольких лиц в служебной записке также указывается предполагаемая кандидатура руководителя делегации (группы).
10. При наличии положительной резолюции Председателя Правительства Республики Марий Эл или лица, его замещающего, решение о направлении должностного лица в служебную командировку оформляется распоряжением Правительства Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Проект указанного распоряжения Правительства Республики Марий Эл готовит кадровая служба соответствующего государственного органа или секретариат соответствующего Первого заместителя (Заместителя) Председателя Правительства Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. На основании распоряжения Правительства Республики Марий Эл кадровая служба соответствующего государственного органа или секретариат соответствующего Первого заместителя (Заместителя) Председателя Правительства Республики Марий Эл оформляет должностному лицу в установленном порядке командировочное удостоверение.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Командировочное удостоверение должностного лица подписывается Председателем Правительства Республики Марий Эл или лицом, его замещающим.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Командировочное удостоверение вручается должностному лицу и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
12. При направлении должностного лица в служебную командировку ему возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту исполнения должностных обязанностей;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если должностное лицо командировано в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по бронированию и найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены должностным лицом с разрешения или ведома Председателя Правительства Республики Марий Эл или лица, его замещающего).
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по билету I класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса.
При отсутствии проездных документов оплата не производится.
Расходы по проезду к пункту отправления (станции, пристани, аэропорту) и обратно должностному лицу оплачиваются при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются должностному лицу за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути в следующих размерах:
при командировании в пределах Республики Марий Эл - 150 рублей;
при командировании в город Москву, город Санкт-Петербург - 650 рублей;
при командировании в другие субъекты Российской Федерации - 400 рублей.
При направлении должностных лиц в служебную командировку на один день суточные не выплачиваются.
(п. 14 в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 19.02.2013 № 17)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются должностному лицу (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости двухкомнатного номера.
В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, должностному лицу предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути следования командированному должностному лицу возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.
Предоставление командированному должностному лицу услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
16. Должностному лицу оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).
17. В случае временной нетрудоспособности командированного должностного лица, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное должностное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному должностному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Правительством Российской Федерации, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены должностным лицом с разрешения Председателя Правительства Республики Марий Эл или лица, его замещающего), возмещаются органами исполнительной власти Республики Марий Эл за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Марий Эл на содержание соответствующего государственного органа.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Возмещение указанных расходов осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
19. При отсутствии в командировочном удостоверении отметок, предусмотренных пунктом 5
настоящего Положения, расходы, связанные со служебной командировкой, должностному лицу не возмещаются.
20. По возвращении из служебной командировки должностное лицо в течение семи рабочих дней представляет:
а) в соответствующий секретариат Первого заместителя (Заместителя) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующего государственный орган, - отчет о результатах служебной командировки для его утверждения. В отчете должны содержаться рекомендации по использованию результатов командировки, а также перечень лиц, которых необходимо с ним ознакомить. В случае выезда в командировку должностных лиц в составе делегации (группы) отчет о результатах командировки делегации (группы) подается руководителем делегации (группы);
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) в бухгалтерию государственного органа - командировочное удостоверение, согласованный и утвержденный отчет о результатах командировки, а также авансовый отчет по установленной форме.
К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, предусмотренных настоящим Положением.
Первые заместители (заместители) Председателя Правительства Республики Марий Эл представляют отчет о результатах служебной командировки Председателю Правительства Республики Марий Эл (в письменной или устной форме по согласованию с Председателем Правительства Республики Марий Эл или лицом, его замещающим).
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
21. Контроль за своевременным согласованием должностными лицами выездов в служебные командировки и представлением отчетов о результатах служебной командировки и выполнении служебного задания возлагается на руководителей секретариатов первых заместителей (заместителей) Председателя Правительства Республики Марий Эл, курирующих деятельность соответствующего государственного органа.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
22. Направление должностного лица в служебную командировку за пределы Российской Федерации осуществляется в порядке, установленном Главой Республики Марий Эл для командирования на территорию иностранного государства государственных гражданских служащих Республики Марий Эл.
(в ред. Указа
Главы Республики Марий Эл от 01.07.2011 № 6)
(см. текст в предыдущей редакции
)
