МУРАШИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 10 сентября 2008 г. № 32/6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СТАТУСЕ ДЕПУТАТА,
ЧЛЕНА ВЫБОРНОГО ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
На основании Закона
Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления" и в соответствии с Уставом
муниципального образования Мурашинский муниципальный район Кировской области Мурашинская районная Дума решила:
1. В Положение
о статусе депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, утвержденное решением районной Думы от 25.11.2005 № 36 (далее - Положение), внести следующие изменения:
1.1. Часть 1 статьи 2
Положения "Правовая основа Положения о статусе депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления" изложить в новой редакции следующего содержания:
"1. Настоящее Положение разработано на основе Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Закона
Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области" (далее - Закон области) и Устава
муниципального образования.".
1.2. Часть 2 статьи 9
Положения "Ограничения в связи с осуществлением полномочий выборного лица местного самоуправления" изложить в новой редакции следующего содержания:
"2. Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее полномочия на постоянной основе, не вправе:
1) заниматься предпринимательской деятельностью;
2) состоять членом управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
3) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
4) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.".
1.3. В части 1 статьи 10
Положения "Правовые гарантии" после слов "в порядке, установленном нормативными правовыми актами области" добавить слова ", и возмещение расходов, связанных со служебными командировками".
1.4. Часть 3 статьи 12
Положения "Социальные гарантии" изложить в новой редакции следующего содержания:
"3. Выборному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, гарантируются:
1) ежемесячное денежное содержание;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
3) пенсионное обеспечение;
4) выплата ежемесячного денежного содержания до устройства на новое основное место работы (службы) не более шести месяцев со дня прекращения полномочий в размере, равном ежемесячному денежному содержанию по замещаемой им муниципальной должности с учетом индексации, в случае прекращения полномочий по следующим основаниям:
а) преобразование муниципального образования;
б) досрочное прекращение полномочий представительного органа местного самоуправления;
в) отставка по собственному желанию, если указанное лицо замещало муниципальную должность не менее половины срока полномочий;
г) неизбрание на выборную муниципальную должность на новый срок полномочий;
д) окончание срока полномочий;
5) выплата разницы между размером денежного содержания по замещаемой муниципальной должности, установленным на дату прекращения полномочий, с учетом индексации и размером оплаты труда по нижеоплачиваемому месту работы (службы), но не более четырех месяцев со дня прекращения осуществления полномочий. Данное правило распространяется на случаи получения указанными лицами пособия по безработице, назначенного в соответствии с федеральным законодательством.".
1.5. Статью 13
Положения "Пенсионное обеспечение" изложить в новой редакции следующего содержания:
"1. Лицам, замещавшим муниципальные должности, муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии с настоящим Положением устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - доплата к пенсии).
2. Право на доплату к пенсии имеют лица, замещавшие муниципальную должность не менее одного срока полномочий, установленного Уставом
муниципального образования, освобожденные от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий, за исключением случаев, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.
3. Доплата к пенсии назначается в размере:
1) 25% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении муниципальной должности не менее одного срока полномочий;
2) 50% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой при замещении муниципальной должности в течение двух и более сроков полномочий.
4. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее одного срока полномочий и имеющим стаж муниципальной службы 15 и более лет, размер доплаты к пенсии, определенный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, увеличивается на 2,5% ежемесячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 50% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой.
5. Лицам, замещавшим муниципальные должности не менее одного срока полномочий и имеющим дополнительно неполный срок полномочий, освобожденным от замещаемой должности по основаниям, определенным частью 2 настоящей статьи, размер доплаты к пенсии, определенный пунктом 1 части 3 настоящей статьи, увеличивается на 5% за каждый полный год дополнительного срока полномочий. При этом общая сумма доплаты к пенсии не может превышать 50% ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности на день обращения лица за такой доплатой.
6. Право на доплату к пенсии не имеют лица, замещавшие муниципальную должность и прекратившие исполнение своих полномочий в случае:
1) вступления в отношении них в законную силу обвинительного приговора суда;
2) отрешения от должности в соответствии со статьей 74
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3) отзыва избирателями.
7. Доплата к пенсии не назначается лицам, замещавшим муниципальные должности, которым:
1) в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение;
2) в соответствии с законодательством области назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячная доплата к трудовой пенсии;
3) в соответствии с муниципальным правовым актом органа местного самоуправления назначена пенсия за выслугу лет;
4) в соответствии с пунктом 4 части 3 статьи 12 настоящего Положения выплачивается ежемесячное денежное содержание.
8. Порядок обращения за доплатой к пенсии, назначения, перерасчета и выплаты доплаты к пенсии устанавливается муниципальным правовым актом представительного органа местного самоуправления.
9. Выплата доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, муниципальной должности муниципальной службы. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата доплаты к пенсии возобновляется.
10. Право на пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Положением имеют лица, замещавшие муниципальные должности:
1) прекратившие исполнение полномочий после вступления в силу Закона
области;
2) прекратившие исполнение полномочий до вступления в силу Закона
области, в случае, если на день вступления в силу данного закона
им не назначена пенсия за выслугу лет;
3) срок полномочий которых был установлен Законом
области "Об установлении численности, сроков полномочий и даты выборов представительных органов первого созыва вновь образованных муниципальных образований, сроков полномочий и даты выборов глав вновь образованных муниципальных образований Кировской области".
11. На лиц, замещавших муниципальные должности, которым до вступления в силу Закона
области назначена пенсия за выслугу лет, распространяются основания для перерасчета и порядок выплаты пенсии за выслугу лет, установленные законодательством области о порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.".
1.6. Статью 14
Положения "Ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска" изложить в новой редакции следующего содержания:
"Статья 14. Отпуск выборного лица местного самоуправления
1. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней.
2. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию выборного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной из частей не может быть менее 14 календарных дней.".
1.7. Часть 1 статьи 15
Положения "Денежное содержание и финансирование расходов на осуществление полномочий выборного лица местного самоуправления" изложить в новой редакции следующего содержания:
"1. Денежное содержание выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяется Положением об оплате труда главы муниципального образования в соответствии с областным законодательством.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
Глава
Мурашинского района
Кировской области
С.В.БОГДАНОВ
