РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГВАРДЕЙСКИЙ РАЙОН"
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2012 г. № 654
О внесении изменений в Постановление главы
(главы администрации) муниципального образования
"Гвардейский район" от 30 мая 2012 года № 609 "Об оплате
труда работников администрации муниципального образования
"Гвардейский район", ее структурных подразделений,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности администрации муниципального образования
"Гвардейский район" и ее структурных подразделений"
В соответствии с Федеральным законом
Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Постановление
главы (главы администрации) муниципального образования "Гвардейский район" от 30 мая 2012 года № 609 "Об оплате труда работников администрации муниципального образования "Гвардейский район", ее структурных подразделений, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования "Гвардейский район" и ее структурных подразделений" (далее - постановление) следующего содержания:
- изложить пункт 3.14
в следующей редакции:
"Премирование работников направлено на усиление материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих служебных обязанностей, на повышение профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы.
Основными показателями премирования являются:
успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
разумная инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
личный вклад в выполнение отдельным структурным подразделением возложенных на него задач и функций;
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности; участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий.
Премия по результатам работы за месяц выплачивается работникам за текущий месяц одновременно с выплатой других составляющих денежного содержания за текущий месяц в срок, установленный правилами внутреннего распорядка.
Конкретный размер премии по результатам работы за месяц устанавливается в процентах к должностному окладу с учетом установленных надбавок и может составлять до 40 процентов".
2. Управлению делами главы муниципального образования "Гвардейский район" (Е.А. Прошуниной) обеспечить опубликование настоящего Постановления в газете Гвардейского района "Наша жизнь - Новая".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы, начальника управления экономического развития администрации муниципального образования "Гвардейский район" С.Н. Чуприса.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
"Гвардейский район"
И.И. Кавун
