АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 20 февраля 2012 г. № 159
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановления
Губернатора Владимирской области
от 14.03.2013 № 272)
В соответствии с Федеральным законом
от 30.11.2011 № 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и в целях реализации постановления
Губернатора области от 27.10.2011 № 1168 "О долгосрочной целевой Программе содействия занятости населения Владимирской области на 2012 - 2014 годы" постановляю:
1. Утвердить:
Положение
о порядке финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения согласно приложению № 1;
Положение
о порядке и условиях оказания финансовой помощи безработным гражданам при организации самозанятости согласно приложению № 2;
Положение
о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации согласно приложению № 3;
Положение
о порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости согласно приложению № 4.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на права и обязанности, возникшие с 01 января 2012 года.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 20.02.2012 № 159
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановления
Губернатора Владимирской области
от 14.03.2013 № 272)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на осуществление мероприятий по содействию занятости населения.
2. Финансовое обеспечение обязательств Владимирской области на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах, утвержденных департаменту по труду и занятости населения администрации области бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год.
3. Департамент по труду и занятости населения администрации области является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, и получателем средств на финансовое обеспечение мероприятия по информированию о положении на рынке труда.
Государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения (далее - центры занятости) являются получателями средств областного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения.
II. Порядок расходования средств областного бюджета
на реализацию мероприятий по содействию занятости населения
Губернатора
Владимирской области
от 20.02.2012 № 159
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ
И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ ПРИ ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде (далее - переезд) и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность (далее - переселение) для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
2. Финансовая поддержка предоставляется в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами при переезде или переселении.
3. Отношения между государственным казенным учреждением Владимирской области центром занятости населения (далее - центр занятости), работодателем и безработным гражданином при содействии в переезде и переселении осуществляются на договорной основе.
II. Условия и порядок предоставления финансовой поддержки
4. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:
- отсутствие вариантов подходящей работы для трудоустройства по месту жительства безработного гражданина;
- заключение договора о содействии в переезде или переселении;
- трудоустройство безработного гражданина по направлению центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) за пределами места жительства;
- представление гражданином документов, указанных в пункте 6
и подпункте б) пункта 8
настоящего Положения.
5. Основаниями для отказа безработному гражданину в предоставлении финансовой поддержки являются:
- наличие вариантов подходящей работы для трудоустройства по месту жительства безработного гражданина;
- отказ безработного гражданина от трудоустройства по направлению центра занятости по имеющейся у него профессии (специальности) за пределами места жительства;
- нарушение безработным гражданином условий договора о содействии в переезде или переселении;
- непредставление гражданином документов, указанных в пункте 6
или подпункте б) пункта 8
настоящего Положения.
6. Документы, представляемые в центр занятости безработным гражданином, необходимые для решения вопроса о возможности предоставления финансовой поддержки:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- заявление о предоставлении финансовой поддержки;
- справка о составе семьи (при переселении).
7. Центр занятости в течение 10 рабочих дней с даты представления безработным гражданином документов, указанных в пункте 6
настоящего Положения, осуществляет подбор вариантов трудоустройства безработного гражданина за пределами места его жительства и согласовывает с работодателем его кандидатуру.
8. Центр занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты согласования с работодателем кандидатуры заключает с безработным гражданином и работодателем договор о содействии в переезде или переселении, который предусматривает следующие обязательные условия:
а) обязательство безработного гражданина осуществлять трудовую деятельность на новом рабочем месте не менее срока, определенного трудовым договором;
б) обязательство безработного гражданина представить в центр занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты окончания периода временной работы (при переезде) либо с даты трудоустройства на новом месте жительства (при переселении) следующие документы:
- свидетельство о регистрации по месту пребывания (при переезде);
- трудовой договор;
- копию приказа о приеме на работу безработного гражданина;
- копию приказа об увольнении безработного гражданина (при переезде);
- документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения (при переезде);
- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (при переезде);
- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства (при переселении);
в) обязательство работодателя принять на работу безработного гражданина, направленного центром занятости;
г) обязательство центра занятости в срок не позднее 10 рабочих дней с даты представления гражданином документов, указанных в подпункте 1
настоящего пункта, предоставить ему финансовую поддержку.
9. Финансовая поддержка безработных граждан устанавливается в соответствии с пунктом 4.10
приложения № 1 настоящего постановления.
10. Центр занятости осуществляет контроль исполнения условий договора о содействии в переезде или переселении в течение срока его действия.
