Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Владимирская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 29 августа 2008 г. № 611

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области
от 19.03.2009 № 210, от 19.05.2011 № 489,
от 05.07.2011 № 677, от 08.11.2011 № 1225,
от 24.09.2012 № 1055, от 14.03.2013 № 274)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях определения порядка оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области, направленного на стимулирование работников к повышению качества оказания социальных услуг, постановляю:
1. Ввести с 1 сентября 2008 года для работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области новую систему оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением.
2. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области.
3. Департаменту социальной защиты населения администрации Владимирской области (Л.Е. Кукушкина) производить расходы по введению новой системы оплаты труда за счет средств, предусмотренных Законом Владимирской области "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".
4. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 17.12.2004 № 691 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области";
- от 12.05.2006 № 351 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 17.12.2004 № 691 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области".
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области С.А. Мартынова.
6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ





Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 29.08.2008 № 611

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Владимирской области
от 19.03.2009 № 210, от 19.05.2011 № 489,
от 05.07.2011 № 677, от 08.11.2011 № 1225,
от 24.09.2012 № 1055, от 14.03.2013 № 274)

1. Общие положения

1.1. Система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области (далее - учреждение) устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Владимирской области.





│осуществляющие работу с детьми и подростками                │            │
│(в  ред.  постановления  Губернатора  Владимирской  области от 05.07.2011│
│№ 677)                                                                   │
│(см. текст в предыдущей редакции)                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех       │    25,0    │
│наименований; руководители, специалисты, служащие и рабочие │            │
│всех профессий, работающие в следующих учреждениях          │            │
│(отделениях):                                               │            │
│- психоневрологические интернаты, за исключением отделений  │            │
│общего типа;                                                │            │
│- детские дома-интернаты для умственно отсталых детей;      │            │
│- специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов;   │            │
│- реабилитационные центры для детей и подростков с          │            │
│ограниченными возможностями;                                │            │
│- стационарные отделения социально-реабилитационных центров │            │
│для несовершеннолетних, осуществляющие работу с детьми и    │            │
│подростками с ограниченными возможностями;                  │            │
│- подсобные сельские хозяйства при психоневрологических     │            │
│интернатах                                                  │            │
│(в  ред.  постановления  Губернатора  Владимирской  области от 05.07.2011│
│№ 677)                                                                   │
│(см. текст в предыдущей редакции)                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5. Должности персонала, непосредственно работающего в       │    25,0    │
│отделениях (палатах) для лежачих больных, следующих         │            │
│учреждений:                                                 │            │
│- домов-интернатов для престарелых и инвалидов, в том числе │            │
│специальных;                                                │            │
│- психоневрологических интернатов;                          │            │
│- геронтологических центров;                                │            │
│- домов (отделений) милосердия, домов-интернатов милосердия │            │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6. Работники учреждений, непосредственно участвующие в      │    25,0    │
│оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых       │            │
│связано с опасностью инфицирования микобактериями           │            │
│туберкулеза                                                 │            │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7. Работники центров социальной реабилитации для лиц без    │            │
│определенного места жительства и занятий:                   │            │
│- непосредственно обслуживающие контингент при приеме;      │    75,0    │
│- обслуживающие и работающие с контингентом на условиях     │    50,0    │
│временного и ночного пребывания;                            │            │
│- другие работники                                          │    25,0    │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

Примечание. Работникам, имеющим право на установление доплаты по двум и более основаниям, за исключением предусмотренных в пунктах 5, 6 и 7 Перечня, доплата устанавливается в размере 30 процентов.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru