АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАМЕНЬ-НА-ОБИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2012 г. № 682
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ПО ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ, ТРУДУ И ПОДДЕРЖКЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Г. КАМЕНЬ-НА-ОБИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ПРОВЕДЕНИЕ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОТРАСЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ"
В соответствии со статьей 50
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 13-1
закона Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае", статьей 67
Устава муниципального образования город Камень-на-Оби Алтайского края постановляю:
1. Утвердить административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений".
2. Комитету по экономическому развитию, труду и поддержке предпринимательства г. Камень-на-Оби Алтайского края (Аверина) руководствоваться регламентом
при осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
главы администрации города,
заместитель главы администрации
города, председатель Комитета по
жилищно-коммунальному хозяйству и
строительству администрации города
Е.В.КОРНИЛОВ
Утвержден
Постановлением
администрации города
от 15 мая 2012 г. № 682
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ, ТРУДУ И ПОДДЕРЖКЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Г. КАМЕНЬ-НА-ОБИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ПРОВЕДЕНИЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОТРАСЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ"
1. Общие положения
1.1. Административный регламент по предоставлению Комитетом по экономическому развитию, труду и поддержке предпринимательства администрации г. Камень-на-Оби Алтайского края муниципальной услуги "Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений" (далее - "Административный регламент") определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Комитета по экономическому развитию, труду и поддержке предпринимательства администрации г. Камень-на-Оби Алтайского края при уведомительной регистрации (далее - "регистрация") коллективных договоров и территориальных отраслевых соглашений (далее - "коллективный договор (соглашение)"), а также порядок взаимодействия Комитета по экономическому развитию, труду и поддержке предпринимательства администрации с лицами, направляющими в Комитет по экономическому развитию, труду и поддержке предпринимательства администрации г. Камень-на-Оби Алтайского края обращения.
1.2. Основные понятия, используемые в административном регламенте.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на территориальном уровне социального партнерства в пределах их компетенции.
Заявитель - физическое или юридическое лицо (за исключением государственных органов и их территориальных органов, органов государственных внебюджетных фондов и их территориальных органов, органов местного самоуправления) либо их уполномоченные представители, обратившиеся в Комитет по экономическому развитию, труду и поддержке предпринимательства, исполняющий муниципальные услуги, с запросом об исполнении муниципальной услуги, выраженным в устной, письменной или электронной форме.
БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ (СОГЛАШЕНИЙ)
┌────────────────────────────────────────┐
│ Поступление коллективного договора │
│ (соглашения) на уведомительную │
│ регистрацию │
└─────────────────────┬──────────────────┘
v
┌─────────────────────┴────────────────────┐
│ Регистрация коллективного договора │
│ (соглашения) в Журнале │
└──┬──────────────────────────────────────┬┘
V V
┌──────────────┴───────┐ ┌─┴───────────────────┐
│ Осуществление │ │Отказ в осуществлении│
│ уведомительной │ │ уведомительной │
│ регистрации ├─────────────┐ │ регистрации │
└──────┬────────────┬──┘ │ └─────────────┬───────┘
V V V V
┌──────┴──────┐ ┌───┴─────────┐ ┌────┴───────────┐ ┌──────┴───────┐
│ Подготовка │ │ Подготовка │ │ Подготовка │ │ Подготовка │
│ уведомления │ │ уведомления │ │ уведомления в │ │ заключения │
│заявителю об │ │ заявителю │ │Государственную │ │ заявителю об │
│ отсутствии │ │ о наличии в │ │инспекцию труда │ │ отказе в │
│ условий │ │коллективном │ │в Алтайском крае│ │осуществлении │
│коллективного│ │ договоре │ │ о наличии в │ │уведомительной│
│ договора │ │(соглашении) │ │ коллективном │ │ регистрации │
│(соглашения),│ │ условий, │ │ договоре │ └───────────┬──┘
│ ухудшающих │ │ ухудшающих │ │ (соглашении) │ │
│ положение │ │ положение │ │ условий, │ │
│ работников, │ │ работников, │ │ ухудшающих │ │
│ иных │ │ об иных │ │ положение │ │
│рекомендаций │ │рекомендациях│ │ работников │ │
│ Алтайского │ └──┬──────────┘ └────────┬───────┘ │
│ края │ │ │ │
└──┬──────────┘ │ V │
│ │ ┌─────────────────┴────────────────────────┐ │
│ │ │ Направление Государственную инспекцию │ │
│ │ │ труда в Алтайском крае │ │
│ │ └──────────────────────────────────────────┘ V
│ │ ┌────────┴──┐
└───────────────┴─────────────────────────────────────────>│Направление│
│ заявителю │
└───────────┘
