АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2011 г. № 2197
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ПОРЯДКЕ
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
(в ред. Постановления
администрации
муниципального образования г. Новомосковск
от 19.01.2012 № 81)
В целях соблюдения социально-экономических гарантий работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новомосковск, на основании ст. ст. 5
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 7
, 9
, 45
Устава
муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новомосковск согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение
о порядке формирования и расходования средств фонда заработной платы муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новомосковск согласно приложению 2.
3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Новомосковская правда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Настоящее Постановление может быть обжаловано в суд в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Пророкова А.Е.
6. Постановление вступает в силу 01.09.2011.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ
к Постановлению администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 26.08.2011 № 2197
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
(в ред. Постановления
администрации
муниципального образования г. Новомосковск
от 19.01.2012 № 81)
1. Общие положения
фонда надбавок и доплат МОУ
17. Средства ФНД расходуются МОУ на основании Положения о доплатах, надбавках и премировании, которое разрабатывается в МОУ, принимается на общем собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом (или иным представителем работников) и утверждается приказом руководителя МОУ.
18. Выплаты, производимые из ФНД, устанавливаются работникам МОУ приказом руководителя МОУ в процентном отношении к должностному окладу или фиксированными суммами в соответствии с Положением о доплатах, надбавках и премировании МОУ.
19. МОУ имеют право расходовать средства ФНД на установление выплат и должностных окладов. Порядок расходования средств ФНД должен быть предусмотрен в Положении о доплатах, надбавках и премировании МОУ.
20. МОУ за счет средств ФНД имеют право производить оплату труда привлеченным специалистам на условиях почасовой оплаты труда. Возможность данной оплаты должна быть предусмотрена Положением о доплатах, надбавках и премировании МОУ.
21. Выплаты из ФНД устанавливаются МОУ на определенный период, но не более чем на учебный год.
22. Расходование средств ФНД осуществляется ежемесячно в сумме, рассчитанной в соответствии с настоящим Положением. В случае перерасхода средств ФНД МОУ в отчетном месяце, допущенного в результате счетной ошибки или выявленного в результате финансовых ревизий (проверок), перерасход восстанавливается путем уменьшения сумм ФНД МОУ в следующих месяцах до полного покрытия сумм перерасхода.
23. В случае расходования ФНД МОУ в отчетном месяце в размере, не соответствующем расчетному значению, определенному в соответствии с настоящим Положением, разница восстанавливается путем уменьшения или увеличения сумм ФНД МОУ в следующих месяцах до полной корректировки.
5. Состав фонда заработной платы МОУ
24. В состав фонда заработной платы МОУ (далее - ФЗП) входят:
24.1. ФОТ МОУ, формируемый в соответствии с настоящим Положением.
24.2. ФНД МОУ, формируемый в соответствии с настоящим Положением.
24.3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера, производимые работникам МОУ сверх ФНД:
- доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- доплата за работу в ночное время;
- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- доплаты за совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от свое основной работы, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания;
- доплата за сверхурочную работу;
- стимулирующая выплата руководителям МОУ, устанавливаемая в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск;
- персональная надбавка за высокие достижения в труде работникам МОУ, устанавливаемая в соответствии с приложением № 11
к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Новомосковск;
- прочие обязательные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
24.4. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера, производимые работникам МОУ сверх ФНД, согласно постановлениям, распоряжениям администрации муниципального образования город Новомосковск.
24.5. Выплаты, производимые работникам по нормативным правовым актам Тульской области.
24.6. Оплата работникам МОУ:
- специальных перерывов в работе в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- сумм индексации за несвоевременную выплату заработной платы;
- ежегодных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск;
- учебных отпусков, предоставленных работникам МОУ, обучающимся в соответствующих образовательных учреждениях;
- оплата на период обучения работников МОУ, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение;
- оплата, сохраняемая по месту работы за работниками, привлекаемыми к выполнению государственных или общественных обязанностей;
- оплата простоев не по вине работника;
- оплата работникам за дни медицинского обследования, сдачи крови;
- оплата за время вынужденного прогула;
- оплата дней временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств работодателя;
- выходные пособия при увольнении, выходе на пенсию.
25. Установление доплат и надбавок, предусмотренных п. п. 24.3
и 24.6 раздела 5
настоящего Положения, производится работникам МОУ в соответствии с нормами, установленными системой оплаты труда, а в случае если выплаты являются обязательными по трудовому законодательству Российской Федерации, но не предусмотрены системой оплаты труда, то по нормам трудового законодательства. Выплата указанных доплат и надбавок осуществляется за счет средств ФЗП. Сумма средств по данным выплатам формируется исходя из фактического начисления их работникам МОУ в отчетном месяце.
26. Установление доплат и надбавок, предусмотренных пп. 24.4 раздела 5
настоящего Положения, производится работникам МОУ в соответствии с нормами, установленными постановлениями администрации муниципального образования город Новомосковск. Выплата данных доплат и надбавок осуществляется за счет средств ФЗП. Сумма средств по данным выплатам формируется исходя из фактического начисления их работникам МОУ в отчетном месяце.
27. МОУ обязано вести ежемесячный учет формирования и расходования средств ФЗП по источникам поступления средств. Учетные формы по расчету и расходованию ФЗП разрабатываются МОУ самостоятельно.
28. Штатное расписание устанавливается МОУ в пределах средств ФЗП, рассчитанного в соответствии с настоящим Положением. При этом свободные средства ФЗП могут расходоваться на установление надбавок, доплат и премий, а сумма ФНД, входящая в состав ФЗП, может расходоваться МОУ на установление штатной численности.
Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата
Н.Н.ТАРАСОВА
