ДУМА НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2011 г. № 98
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
НОВГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Думы Новгородского муниципального района
от 27.04.2012 № 137)
В соответствии со статьей 17
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Дума Новгородского муниципального района решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района (далее - Положение).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Звезда" и разместить на официальном сайте в сети "Интернет" по адресу www.admnovray.ru в разделе "Муниципальные правовые акты".
3. Настоящее решение вступает в силу через десять дней после дня официального опубликования.
Глава муниципального района
А.Г.ШВЕЦОВ
Утверждено
решением
Думы Новгородского
муниципального района
от 09.12.2011 № 98
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ НОВГОРОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Решения
Думы Новгородского муниципального района
от 27.04.2012 № 137)
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 17
Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района, ее отраслевых (функциональных) органах.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальный службы (далее - конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
2. Конкурс объявляется по решению Главы Новгородского муниципального района путем издания муниципального правового акта Новгородского муниципального района.
Конкурс объявляется при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы в Администрации Новгородского муниципального района или при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы в отраслевом (функциональном) органе Администрации Новгородского муниципального района, замещение которых в соответствии с настоящим Положением может быть произведено на конкурсной основе.
В муниципальном правовом акте о проведении конкурса указывается наименование должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, утверждается состав конкурсной комиссии.
В официальном тексте документа, видимо, допущен пропуск текста, восстановить по смыслу который не представляется возможным.
15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, Глава Новгородского муниципального района, принять решение о проведении повторного конкурса.
16. Для проведения конкурса распоряжением Администрации Новгородского муниципального района образуется конкурсная комиссия.
Общее число членов конкурсной комиссии составляет 7 человек.
В Администрации Новгородского муниципального района допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей муниципальной службы.
17. В состав конкурсной комиссии входят Глава Новгородского муниципального района и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе руководители отраслевых (функциональных) органов Администрации Новгородского муниципального района, муниципальные служащие комитета муниципальной службы Администрации Новгородского муниципального района, правового управления, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, органов местного самоуправления Новгородского муниципального района, приглашаемые по запросу Главы Новгородского муниципального района в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее двух.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
18. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью комиссии.
В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск) руководство конкурсной комиссией осуществляется его заместителем.
Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел участников конкурса), ведение протокола заседания конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск) его обязанности возлагаются на одного из членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
19. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
20. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
21. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
Решение конкурсной комиссии о признании кандидата победителем конкурса направляется Главе Новгородского муниципального района или руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Новгородского муниципального района.
22. Глава Новгородского муниципального района или руководитель отраслевого (функционального) органа Администрации Новгородского муниципального района в течение 14 рабочих дней с даты получения решения конкурсной комиссии издает муниципальный правовой акт о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключает трудовой договор с победителем конкурса.
23. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в течение 7 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии, на котором было принято решение о его завершении.
Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Администрации Новгородского муниципального района в сети Интернет.
(п. 23 в ред. Решения
Думы Новгородского муниципального района от 27.04.2012 № 137)
(см. текст в предыдущей редакции
)
24. В случае установления после принятия решения конкурсной комиссии обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" принятию на муниципальную службу победителя конкурса, результаты конкурса решением конкурсной комиссии аннулируются, о чем сообщается победителю конкурса в течение 3 дней с момента принятия решения.
Информация об аннулировании результатов конкурса в течение 7 рабочих дней размещается на официальном сайте Администрации Новгородского муниципального района в сети Интернет и направляется для опубликования в газету "Звезда".
25. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Администрации Новгородского муниципального района, после чего подлежат уничтожению.
(п. 25 в ред. Решения
Думы Новгородского муниципального района от 27.04.2012 № 137)
(см. текст в предыдущей редакции
)
26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
27. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
