АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛАХТИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2012 г. № 1172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В БАЛАХТИНСКОМ РАЙОНЕ"
НА 2013 - 2015 ГОДЫ
В целях закрепления востребованных специалистов в районе, руководствуясь п. 3.1 ст. 31
Устава Балахтинского района, постановляю:
1. Утвердить долгосрочную районную целевую программу
"Кадровая политика в Балахтинском районе" на 2013 - 2015 годы.
2. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам Н.В. Ляхову.
3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования в газете "Сельская новь".
Глава
администрации района
Л.И.СТАРЦЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации района
от 12 октября 2012 г. № 1172
ДОЛГОСРОЧНАЯ РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В БАЛАХТИНСКОМ РАЙОНЕ"
НА 2013 - 2015 ГОДЫ
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы │Долгосрочная районная целевая программа │
│ │"Кадровая политика в Балахтинском районе" на │
│ │2013 - 2015 годы (далее - Программа) │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │Постановление администрации района от 16.08.2007 │
│разработки Программы │№ 1105 "Об утверждении Положения "О специальной │
│ │стипендии главы Балахтинского района для │
│ │студентов и учащихся, обучающихся в │
│ │образовательных учреждениях высшего и среднего │
│ │профессионального образования"; │
│ │Постановление
администрации района от 11.06.2009 │
│ │№ 525 "Об утверждении Положения о единовременной │
│ │выплате подъемных молодым специалистам в отрасли │
│ │образования, здравоохранения, социальной защиты, │
│ │2013 год │ 226 │ 10,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2014 год │ 226 │ 10,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2015 год │ 226 │ 10,0│
├───┴───────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┤
│ 5. Возмещение молодым специалистам стоимости арендной платы за жилое │
│ помещение │
├───┬───────────────────────────────────────┬─────────────┬───────────────┤
│5.1│Выплата молодым специалистам стоимости │ │ 360,0│
│ │арендной платы за жилое помещение │ │ │
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2013 год │ 226 │ 120,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2014 год │ 226 │ 120,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2015 год │ 226 │ 120,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │Итого по Программе │ │ 3060,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2013 год │ 226 │ 1020,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2014 год │ 226 │ 1020,0│
│ ├───────────────────────────────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │2015 год │ 226 │ 1020,0│
└───┴───────────────────────────────────────┴─────────────┴───────────────┘
5. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:
- отрасль образования будет обеспечена кадрами специального педагогического образования на 85%;
- отрасль сельского хозяйства получит новых специалистов, владеющих современными технологиями, способных работать на новой технике, и будет обеспечена кадрами в соответствии с социальным заказом на 70%;
- студенты, которые сегодня получают стипендию главы района, вернутся в район на закрепленные рабочие места;
- студенты, обучающиеся по договорам целевой подготовки специалистов, вернутся в район на закрепленные места (отрасли образования, здравоохранения и др.).
6. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
6.1. Участником настоящей Программы может стать:
- выпускник школы Балахтинского района, изъявивший желание приобрести высшее, среднее специальное, начальное профессиональное образование и заключивший договор с учебным заведением, администрацией района на целевую подготовку. Для этого необходимо обратиться в отдел по ПВ, КП и ОТ администрации района с заявлением, представить необходимый пакет документов;
- студент, обучающийся по целевой подготовке (на общих основаниях), заключивший с администрацией района договор о подготовке и трудоустройстве в районе в течение 3 лет после окончания учебного заведения, написавший заявление о выплате стипендии главы района, представивший пакет документов в соответствии с Положением о выплате стипендии главы района;
- молодой специалист, впервые окончивший одно из учебных заведений, трудоустроенный на предприятии в отраслях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта, заключивший трудовой договор не менее чем на три года, написавший заявление и представивший пакет документов на получение ежемесячной надбавки в соответствии с Положением о выплате ежемесячной надбавки;
- молодой специалист, впервые окончивший одно из учебных заведений, трудоустроенный на предприятии в отраслях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры и спорта, заключивший трудовой договор не менее чем на три года, написавший заявление и представивший пакет документов на получение единовременной выплаты подъемных в соответствии с Положением о выплате подъемных;
- молодой специалист, впервые окончивший одно из учебных заведений, обратившийся в целях трудоустройства, заполнивший резюме.
Главными распорядителями бюджетных средств по Программе являются администрация района, управление образования администрации района.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляют администрация района, управление образования администрации района.
Отчетность и оценка эффективности осуществляется в соответствии с Постановлением администрации Балахтинского района от 12.07.2010 № 685.
