Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗЕИ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2012 г. № 1404

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ Г. ЗЕИ"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных отделу культуры, архивного дела и молодежной политики администрации города Зеи, руководствуясь статьями 134 Трудового кодекса Российской Федерации, 35 и 40 Устава города Зеи, постановляю:
1. Утвердить:
а) Примерное положение "Об оплате труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Зеи" согласно приложению № 1 к данному постановлению;
б) Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения должностного оклада руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Зеи" согласно приложению № 2 к данному постановлению;
в) критерии отнесения муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Зеи" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 3 к данному постановлению.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией данного постановления, осуществлять за счет средств бюджета города в пределах субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Зеи" услуг (выполнение работ) физическими и (или) юридическим лицами в соответствии с муниципальным заданием.
3. Данное постановление вступает в силу со дня его подписания.
4. Со дня вступления в силу данного постановления признать утратившими силу:
а) постановление администрации города Зеи от 31 марта 2011 г. № 456 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Зеи";
б) постановление администрации города Зеи от 16 декабря 2011 г. № 1899 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Зеи от 31 марта 2011 г. № 456";
в) постановление администрации города Зеи от 25 января 2012 г. № 99 "О внесении изменений в постановление администрации города Зеи от 31 марта 2011 г. № 456".
5. Рекомендовать использовать данное постановление руководителям муниципальных автономных учреждений города Зеи аналогичного направления экономической деятельности при установлении системы оплаты труда работников.
6. Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.

Глава администрации
города Зеи
В.И.СОРОЧУК





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Зеи
от 12 сентября 2012 г. № 1404

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ Г. ЗЕИ"

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Данное Примерное положение (далее - Примерное положение) устанавливает порядок формирования системы оплаты труда работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Зеи" (далее - образовательное учреждение), подведомственного отделу культуры, архивного дела и молодежной политики администрации города Зеи (далее - Учредитель).
1.2. Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Зейского городского Совета народных депутатов от 26 июля 2010 г. № 36/132 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Зеи, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города Зеи", постановлением администрации города Зеи от 16 августа 2010 г. № 1112 "О совершенствовании системы оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджета города Зеи" и включает в себя:
- рекомендуемые размеры окладов (ставок) заработной платы работников по квалификационным уровням соответствующих профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ);
- условия осуществления выплат компенсационного характера;






│   │инструментов                 │                               │            │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┤
│7. │Наличие оборудованных и      │При количестве экземпляров     │5 за каждый │
│   │используемых                 │каждого вида не менее 500 штук │вид         │
│   │в образовательном процессе:  │                               │            │
│   │- библиотеки;                │                               │            │
│   │- видеотеки, фонотеки        │                               │            │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┤
│8. │Наличие собственных          │За каждый вид                  │20          │
│   │сооружений                   │                               │            │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┤
│9. │Показатели, увеличивающие    │За каждый вид                  │15          │
│   │объем работы (выставочный    │                               │            │
│   │зал, актовый зал и др.)      │                               │            │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┤
│10.│Подготовка и поступление     │За каждого поступающего        │20          │
│   │в специальные учебные        │                               │            │
│   │заведения культуры и         │За каждого лауреата            │30          │
│   │искусства                    │международного конкурса        │            │
│   │                             │                               │            │
│   │                             │За каждого лауреата            │20          │
│   │                             │всероссийского конкурса        │            │
│   │                             │                               │            │
│   │                             │За каждого лауреата            │10          │
│   │                             │областного конкурса            │            │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────────────────┼────────────┤
│11.│Развитие внебюджетной        │За прошедший финансовый год    │            │
│   │деятельности образовательного│в сумме:                       │            │
│   │учреждения: привлечение      │                               │            │
│   │внебюджетных средств         │до 100 тыс. руб.               │5           │
│   │                             │от 101 до 300 тыс. руб.        │10          │
│   │                             │от 301 до 400 тыс. руб.        │20          │
│   │                             │от 401 до 500 тыс. руб.        │30          │
│   │                             │свыше 500 тыс. руб.            │50          │
└───┴─────────────────────────────┴───────────────────────────────┴────────────┘

Соотношение баллов и отнесение учреждения к группе
по оплате труда руководителей

                                                                Таблица № 2

┌────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┐
│      I группа      │    II группа    │   III группа    │    IV группа    │
├──────────┬─────────┼──────────┬──────┼──────────┬──────┼──────────┬──────┤
│Количество│Свыше 500│Количество│От 350│Количество│От 200│Количество│До 200│
│  баллов  │         │  баллов  │до 500│  баллов  │до 350│  баллов  │      │
└──────────┴─────────┴──────────┴──────┴──────────┴──────┴──────────┴──────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru