ДУМА ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 336-V РД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ОТ 08 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА № 15 "О РЕГУЛИРОВАНИИ
ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"
Принято 28 декабря 2012 года
Рассмотрев проект Решения Думы города Ханты-Мансийска "О внесении изменений в Решение Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2011 года № 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" (в редакции решений Думы города Ханты-Мансийска от 27 мая 2011 года № 41 (в редакции Решения Думы города Ханты-Мансийска от 24 июня 2011 года № 50), от 24 июня 2011 года № 48 (в редакции Решения Думы города Ханты-Мансийска от 01 июля 2011 года № 67), от 28 декабря 2011 года № 160, от 30 марта 2012 года № 211, от 25 мая 2012 года № 236, от 29 октября 2012 года № 298-V РД), руководствуясь частью 1 статьи 69
, частью 3 статьи 82
Устава города Ханты-Мансийска, Дума города Ханты-Мансийска решила:
1. Внести в Решение
Думы города Ханты-Мансийска от 08 апреля 2011 года № 15 "О регулировании отдельных вопросов оплаты труда муниципальных служащих" изменения
согласно приложению к настоящему Решению.
2. Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава города Ханты-Мансийска
В.А.ФИЛИПЕНКО
Подписано
29 декабря 2012 года
Приложение
к Решению Думы города Ханты-Мансийска
от 29 декабря 2012 года № 336-V РД
ИЗМЕНЕНИЯ
В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ГОРОДА ХАНТЫ-МАНСИЙСКА
ОТ 08 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА № 15 "О РЕГУЛИРОВАНИИ
ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"
1. Абзац первый пункта 3
приложения 2 "Положение о порядке и условиях ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе" изложить в следующей редакции:
"3. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в следующих размерах:".
2. Пункт 3
приложения 3 "Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы" изложить в следующей редакции:
"3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем) с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности в пределах выделенных на эти цели средств фонда оплаты труда.".
3. В пункте 7
приложения 4 "Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного поощрения":
а) абзац первый
изложить в следующей редакции: "7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается на основании муниципального правового акта представителя нанимателя (работодателя).".
б) абзацы со второго
по девятый
включительно исключить.
4. В приложении 5
"Положение о порядке и условиях выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий":
а) пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Муниципальному служащему может быть выплачена премия за выполнение особо важных и сложных заданий.";
б) пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется муниципальным правовым актом.";
в) пункт 4
изложить в следующей редакции:
"4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может быть выплачена:
- за выполнение особо важных, сложных работ, разработку программ и других документов, имеющих особую сложность и важное значение для улучшения социально-экономического положения в городе Ханты-Мансийске, определенной сфере деятельности;
- за личный вклад муниципального служащего в участие города Ханты-Мансийска в мероприятиях федерального, регионального, межмуниципального и городского значения;
- за непосредственное участие в разработке проектов муниципальных правовых актов.";
г) в пункте 5
слова "соответственно распоряжений Главы города Ханты-Мансийска и Администрации города Ханты-Мансийска" заменить словами "муниципального правового акта о премировании".
5. В приложении 6
"Положение о порядке и условиях выплаты денежного поощрения по результатам работы за квартал, год":
а) пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Решение о выплате денежного поощрения по результатам работы за квартал, год принимается представителем нанимателя (работодателем).".
б) пункт 6
изложить в следующей редакции:
"6. Размер денежного поощрения по результатам работы за квартал, год определяется представителем нанимателя (работодателем) в пределах нормативов, установленных правовым актом Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
6. Пункт 3
приложения 7 "Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи" изложить в следующей редакции:
"3. Основанием для выплаты материальной помощи является муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя).".
7. Пункт 2
приложения 8 "Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" изложить в следующей редакции:
"2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).".
8. В первом абзаце пункта 3
приложения 9 "Положение о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" слова "Главы города Ханты-Мансийска, Администрации города Ханты-Мансийска, руководителя органа Администрации города Ханты-Мансийска, являющегося юридическим лицом," заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)".
9. Пункт 2
приложения 10 "Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин" изложить в следующей редакции:
"2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с присвоенным классным чином.".