МЭРИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 июля 2011 г. № 148-Р
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МЭРИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
В соответствии со статьей 9
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 1
Закона Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО "О муниципальной службе в Ульяновской области", статьей 43
Устава муниципального образования "город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 30.06.2010 № 67, с изменениями:
1. Установить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска (Приложение).
2. Руководителям отраслевых (функциональных), территориальных органов управления, подразделений мэрии города Ульяновска включать установленные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска в должностные инструкции муниципальных служащих с учетом группы должностей муниципальной службы и функциональными особенностями замещаемой должности.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата мэрии города Ульяновска Чибисова Ю.Ю.
Глава города Ульяновска
А.П.ПИНКОВ
Приложение
к распоряжению
мэрии города Ульяновска
от 14 июля 2011 г. № 148-Р
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МЭРИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
1. Для замещения высших должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;
г) профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; анализа и прогнозирования последствий принятых решений; планирования деятельности; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; владения компьютерной и другой организационной техникой; работы с документами; общая грамотность.
2. Для замещения главных должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности; трудового законодательства; порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения, относящихся к компетенции курируемых органов управления и структурных подразделений; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов, хозяйственных договоров;
г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.
3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) высшее профессиональное образование;
б) не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
в) профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
г) профессиональные навыки: принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; разработки организационно-распорядительных документов, проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.
4. Для замещения старших должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
в) профессиональные навыки: планирования деятельности; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; работы в условиях сжатых временных рамок; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой, общая грамотность.
5. Для замещения младших должностей муниципальной службы в мэрии города Ульяновска муниципальные служащие должны иметь:
а) среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;
б) профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава
муниципального образования "город Ульяновск", муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "город Ульяновск" и иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов местного самоуправления, основ прохождения муниципальной службы, основ управления и организации труда и делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, техники безопасности;
в) профессиональные навыки: планирования деятельности; работы в условиях сжатых временных рамок; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; подготовки служебных документов; работы с документами; сбора, обработки, анализа информации; пользования необходимым программным обеспечением; владения компьютерной и другой организационной техникой; общая грамотность.