ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2011 г. № 2908
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
(ПРЕКРАЩЕННЫХ) РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
(в ред. Постановления
Мэрии города Ульяновска
от 12.10.2011 № 4563,
Постановления
Администрации города Ульяновска
от 05.03.2012 № 946)
В целях реализации административной реформы на территории муниципального образования "Город Ульяновск", в соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", руководствуясь Уставом
муниципального образования "город Ульяновск" постановляет:
(в ред. Постановления
Администрации города Ульяновска от 05.03.2012 № 946)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города - руководителя аппарата администрации города Ульяновска".
(в ред. Постановления
Администрации города Ульяновска от 05.03.2012 № 946)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава города
А.П.ПИНКОВ
Утвержден
постановлением
мэрии города Ульяновска
от 8 июля 2011 г. № 2908
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
(ПРЕКРАЩЕННЫХ) РАБОТНИКОМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
(в ред. Постановления
Мэрии города Ульяновска
от 12.10.2011 № 4563,
Постановления
Администрации города Ульяновска
от 05.03.2012 № 946)
1. Общие положения
│ров работника и работодателя - физи-│
│ческого лица │
└───────────────────┬──────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────┐
│ Один экземпляр трудового договора │
│ (копия) остается в администрации для │
│ архивного хранения │
└──────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к Административному регламенту
В ____________________________________
наименование уполномоченного органа
______________________________________
______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
об уведомительной регистрации (регистрации факта
расторжения)
(нужное подчеркнуть)
трудового договора, заключенного работником с
работодателем - физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем
___________________________________________________________________________
(В именительном падеже: фамилия, имя, отчество работодателя -
__________________________________________________________________________,
физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)
зарегистрированный(ая) по адресу __________________________________________
___________________________________________________________________________
Прошу зарегистрировать трудовой договор (факт расторжения трудового
договора), заключенный(-ого) мной с работником ___________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество работника)
проживающего по адресу ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________ ________________________________________
(дата) (подпись заявителя, расшифровка подписи)
