АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2008 г. № 28
О КОМИТЕТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 07.04.2010 № 153
, от 02.09.2010 № 409
,
от 18.04.2011 № 148
, от 05.08.2011 № 369
,
от 06.09.2011 № 437
, от 23.12.2011 № 722
,
от 28.04.2012 № 239
, от 15.06.2012 № 340
,
от 17.09.2012 № 559
, от 11.02.2013 № 63
, от 19.02.2013 № 81
)
В соответствии с Уставом
Новгородской области и областным законом
от 29.07.2004 № 310-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Новгородской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о комитете труда и занятости населения Новгородской области.
2. Признать утратившим силу пункт 2
постановления Администрации области от 10.07.2007 № 193 "О комитете труда и занятости населения Новгородской области".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор области
С.Г.МИТИН
постановлением
Администрации области
от 31.01.2008 № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Новгородской области
от 07.04.2010 № 153
, от 02.09.2010 № 409
,
от 18.04.2011 № 148
, от 05.08.2011 № 369
,
от 06.09.2011 № 437
, от 23.12.2011 № 722
,
от 28.04.2012 № 239
, от 15.06.2012 № 340
,
от 17.09.2012 № 559
, от 11.02.2013 № 63
, от 19.02.2013 № 81
)
1. Общие положения
1.1. Комитет труда и занятости населения Новгородской области (далее - комитет) является органом исполнительной власти Новгородской области, реализующим полномочия в сфере труда, в области содействия занятости населения, а также переданное Российской Федерацией и осуществляемое за счет субвенций из федерального бюджета полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
4.14. Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности комитета.
4.15. Посещать беспрепятственно в установленном порядке для осуществления государственной экспертизы условий труда организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц.
4.16. Запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления государственной экспертизы условий труда документы и другие материалы, а также запрашивать и получать в установленном порядке другую информацию, необходимую для осуществления комитетом своих полномочий.
4.17. Проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в установленном порядке.
4.18. Обеспечивать разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем и их обслуживание, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, направленных на создание единой информационной системы государственной службы занятости и единой информационной системы по охране труда.
4.19. Устанавливать порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий по содействию занятости населения в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных на очередной год в установленном порядке областной службе занятости населения.
(п. 4.19 введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 28.04.2012 № 239)
4.20. Определять размеры материальной поддержки участникам мероприятий по содействию занятости населения.
(п. 4.20 введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 28.04.2012 № 239)
5. Организация деятельности комитета
5.1. Комитет возглавляет председатель комитета, который является одновременно главным государственным экспертом Новгородской области по условиям труда.
5.2. Председатель комитета назначается на должность Губернатором области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, и освобождается от должности Губернатором области.
5.3. Руководство комитетом осуществляет председатель комитета на принципах единоначалия.
5.4. Председатель комитета:
5.4.1. Исключен. - Постановление
Администрации Новгородской области от 05.08.2011 № 369;
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4.2. Имеет заместителей и распределяет между ними обязанности;
5.4.3. Обеспечивает проведение работы по стабилизации и улучшению значений следующих показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти области в соответствии с указом
Губернатора области от 20.12.2012 № 371 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 августа 2012 года № 1199 на территории области":
численность населения;
уровень безработицы в среднем за год;
отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет);
коэффициент напряженности на рынке труда;
прирост высокопроизводительных рабочих мест;
коэффициент миграции;
(пп. 5.4.3 в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 11.02.2013 № 63)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4.4. Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
5.4.5. Назначает и освобождает от должности работников комитета в соответствии с действующим законодательством;
5.4.6. Решает в соответствии с законодательством
о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в комитете;
5.4.7. Утверждает в пределах установленного фонда оплаты труда штатное расписание комитета, бюджетную смету комитета в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете (в том числе субвенций из федерального фонда компенсаций);
5.4.8. Применяет к работникам комитета и руководителям центров занятости меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;
5.4.9. Действует самостоятельно без доверенности от имени комитета, представляет его во всех государственных органах и организациях, заключает договоры по вопросам, отнесенным к полномочиям комитета, выдает доверенности;
5.4.10. Утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции служащих комитета;
5.4.11. Открывает и закрывает лицевые счета комитета в управлении Федерального казначейства по Новгородской области, счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
5.4.12. Готовит предложение о схеме размещения центров занятости;
5.4.13. Вносит предложения в Администрацию области о структуре комитета, бюджетных сметах комитета и центров занятости в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
5.4.14. В соответствии с указом
Губернатора области от 10.02.2012 № 24 "Об экономических и социальных показателях развития области" обеспечивает организацию работы по достижению величин экономических и социальных показателей, установленных Администрацией области.
(пп. 5.4.14 в ред. Постановления
Администрации Новгородской области от 28.04.2012 № 239)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.5. Финансирование деятельности комитета осуществляется за счет средств областного бюджета (в том числе субвенций из федерального фонда компенсаций).
5.6. Комитет наделяется в установленном порядке имуществом, принадлежащим ему на праве оперативного управления. Комитет не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств федерального или областного бюджета, выделенных ему на приобретение такого имущества.
5.7. Ликвидация и реорганизация комитета осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.8. При ликвидации и реорганизации комитета обеспечивается соблюдение прав и законных интересов его работников в соответствии с действующим законодательством.
5.9. Комитет издает приказы по вопросам деятельности комитета и осуществляет контроль их исполнения.
(п. 5.9 введен Постановлением
Администрации Новгородской области от 05.08.2011 № 369)
