АДМИНИСТРАЦИЯ ДЕМЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2012 г. № 622
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 04.02.2010 № 193
В связи с повышением с 1 июля фонда оплаты труда муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрация Демянского муниципального района постановляет:
1. Внести следующие изменения в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры, туризма и молодежной политики Администрации Демянского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации района от 04.02.2010 № 193 (далее - Положение).
1.1. В названии
постановления и в тексте
Положения слова "комитет культуры, туризма и молодежной политики" заменить слова "комитет культуры и молодежной политики" в соответствующем падеже;
1.2. Изложить приложение 1
и приложение 6
к Положению в новой прилагаемой редакции
.
2. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
3. Опубликовать постановление в газете "Авангард".
Глава района
А.П.ФЕДОРОВ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Приложение № 1, а не Приложение.
Приложение
БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ), БАЗОВЫЕ СТАВКИ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПО ДОЛЖНОСТИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
И КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ДЕМЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Таблица 1. Базовые оклады (базовые должностные оклады),
базовые ставки заработной платы и коэффициенты
по должности по профессиональным квалификационным группам
и квалификационным уровням должностей работников культуры,
искусства и кинематографии
┌──────────────────────┬─────────────────────────────┬────────────┬───────┐
│ Квалификационные │ Наименование должностей │ Повышающий │Базовый│
│ группы │ │коэффициент │ оклад │
│ │ │по должности│ │
├──────────────────────┴─────────────────────────────┴────────────┴───────┤
Таблица 6. Перечень общеотраслевых профессий рабочих
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование профессии │ Диапазон разрядов │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Водитель │3 - 8 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Гардеробщик │1 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Дворник │1 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Истопник │1 - 3 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Оператор котельной │2 - 6 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Рабочий по обслуживанию здания │4 - 5 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Слесарь-сантехник │2 - 6 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Слесарь-электрик │2 - 6 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Столяр │2 - 6 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Сторож │1 - 2 │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Уборщик │1 - 2 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
Приложение 6
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА К БАЗОВОМУ ОКЛАДУ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ Численность работников │ Коэффициент │
│ учреждения │ │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│До 25 человек │ 1,0 │
├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│От 25 человек и выше │ 2,0 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
