Зарегистрировано в Минюсте Республики Марий Эл 20 апреля 2010 г. № 122020100346
ДЕПАРТАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ
И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
ПРИКАЗ
от 1 апреля 2010 г. № 35 о/д
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ДЕПАРТАМЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ
И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
(в ред. приказов Департамента Республики Марий Эл
по охране, контролю и регулированию использования
объектов животного мира от 24.06.2010 № 69
о/д,
от 16.01.2013 № 06 о/д
)
В соответствии со статьей 56
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 36
Закона Республики Марий Эл от 05 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" и в целях обеспечения организации деятельности Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Департамента
Н.И.ШУРКОВ
Утвержден
приказом
Департамента
животного мира
Республики Марий Эл
от 1 апреля 2010 г. № 35 о/д
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ДЕПАРТАМЕНТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ
И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА
(в ред. приказов Департамента Республики Марий Эл
по охране, контролю и регулированию использования
объектов животного мира от 24.06.2010 № 69
о/д,
от 16.01.2013 № 06 о/д
)
I. Общие положения
1. Служебный распорядок Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3), Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215) (далее - Федеральный закон), Законом
Республики Марий Эл от 05 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2004, № 11, ст. 317) (далее - Закон Республики Марий Эл) и регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Республики Марий Эл Департамента Республики Марий Эл по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира (далее - гражданские служащие).
57. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
58. До применения дисциплинарного взыскания руководитель Департамента должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
59. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка в порядке, установленном Федеральным законом
.
60. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
61. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
62. Копия приказа руководителя Департамента о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
63. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию Департамента по служебным спорам или в суд.
64. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
65. Руководитель Департамента вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя.
66. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения, указанные в Служебном распорядке, к гражданскому служащему не применяются.
Приложение
к Служебному распорядку
Департамента
Республики Марий Эл
по охране, контролю
и регулированию использования
объектов животного мира,
утвержденному приказом
Департамента
животного мира
Республики Марий Эл
от 1 апреля 2010 г. № 35 о/д
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ,
ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(в ред. приказа
Департамента Республики Марий Эл по охране,
контролю и регулированию использования объектов
животного мира от 16.01.2013 № 06 о/д)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Ведущая группа должностей гражданской службы (категория "специалисты"):
консультант.
2. Старшая группа должностей гражданской службы:
2.1. категория "специалисты":
главный специалист-эксперт;
ведущий специалист-эксперт;
старший государственный инспектор;
государственный инспектор;
2.2. категория "обеспечивающие специалисты":
старший специалист 1 разряда.
