АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕБЕДЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2012 г. № 1773
О КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
РАЙОННЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Уставом
Лебедянского муниципального района и в целях совершенствования системы оплаты труда районных муниципальных бюджетных и казенных учреждений администрация Лебедянского муниципального района Липецкой области постановляет:
1. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера согласно приложению 1
и стимулирующего характера согласно приложению 2
.
2. Отделу экономического прогнозирования, инвестиций и инновационной деятельности:
2.1. Подготовить проект распоряжения администрации района о конкретных видах выплат компенсационного характера в соответствии с настоящим постановлением для МБУ "Редакция районной газеты "Лебедянские вести".
3. Довести до сведения главного редактора МБУ "Редакция районной газеты "Лебедянские вести" информацию о необходимости установления размеров и условий выплат компенсационного и стимулирующего характера коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, Положением
об оплате труда работников районных бюджетных и казенных учреждений, принятым решением Совета депутатов Лебедянского муниципального района от 16.09.2011 № 269 (в редакции решений от 09.11.2011 № 279, от 13.012.2011 № 290, от 17.10.2012 № 361).
4. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего характера в разрезе учреждений определяются главным распорядителем бюджетных средств в сфере средств массовой информации при доведении заданий по оказанию бюджетных услуг и уведомлений об ассигновании на очередной финансовый год.
5. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами выплачиваются в соответствии с постановлением
Правительства РФ от 18 сентября 2006 года № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Лебедянские вести" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
7. Признать утратившими силу с 1 октября 2012 года:
- постановление главы администрации Лебедянского района от 04.12.2006 № 567 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников районных учреждений редакций средств массовой информации Лебедянского района";
- постановление главы администрации Лебедянского района от 21.03.2008 № 241 "О внесении изменений в приложение к постановлению главы администрации Лебедянского района от 04.12.2006 № 567 "О порядке установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников районных учреждений редакций средств массовой информации Лебедянского района".
8. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Лебедянского района В.А. Голованя.
Глава администрации Лебедянского
муниципального района
М.И.МИЦУК
Приложение № 1
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
1.1. При выполнении работ различной квалификации.
1.2. При совмещении профессий (должностей).
1.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
1.4. При сверхурочной работе.
1.5. При работе в ночное время.
1.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Выплаты, предусмотренные подпунктами 1.4
и 1.6
настоящего Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом
РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и качество выполняемых работ.
2. Выплаты за оперативное обеспечение сбора, обработки и доведения до населения общественно значимой информации.
3. Выплаты за почетное звание "Заслуженный...", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
4. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
5. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
6. Премиальные выплаты по итогам работы.
