ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 1080-р
1. В соответствии со статьей 103
Устава Красноярского края, статьей 17
Закона Красноярского края от 07.07.2009 № 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" утвердить программу
противодействия коррупции в министерстве образования и науки Красноярского края на 2013 - 2014 годы согласно приложению.
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Распоряжению
Правительства Красноярского края
от 29 декабря 2012 г. № 1080-р
ПРОГРАММА
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
НА 2013 - 2014 ГОДЫ
1. ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
НА 2013 - 2014 ГОДЫ
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы│программа противодействия коррупции в министерстве│
│ │образования и науки Красноярского края на 2013 - │
│ │2014 годы (далее - программа) │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после
словосочетания "Губернатора Красноярского" пропущено слово "края".
│Основание для │статья 17
Закона Красноярского края от 07.07.2009 │
│разработки программы │№ 8-3610 "О противодействии коррупции в │
│ │Красноярском крае"; │
│ │Указ
Губернатора Красноярского от 29.12.2011 │
│ │№ 257-уг "Об утверждении государственной │
│ │антикоррупционной программы Красноярского края на │
│ │результатах работы, │ │массовой │ │
│ │указанным в │ │информации │ │
│ │статье 11
Закона │ │ │ │
│ │края, с прилагаемыми│ │ │ │
│ │к ним документами и │ │ │ │
│ │материалами │ │ │ │
├─────┼────────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼──────────────────┤
│6.1.6│мера 6: обеспечение │постоянно │специалист │исполнение Закона │
│ │доступа к протоколам│ │министерства, │края │
│ │заседаний │ │отвечающий за │ │
│ │коллегиальных │ │ведение протокола│ │
│ │органов │ │заседания │ │
│ │министерства, │ │коллегиального │ │
│ │предусмотренным │ │органа │ │
│ │статьей 20
Закона │ │министерства │ │
│ │края, а также к │ │ │ │
│ │проектам решений, │ │ │ │
│ │принимаемым на таких│ │ │ │
│ │заседаниях, │ │ │ │
│ │документам и │ │ │ │
│ │материалам, │ │ │ │
│ │рассматриваемым на │ │ │ │
│ │таких заседаниях │ │ │ │
└─────┴────────────────────┴─────────────────┴─────────────────┴──────────────────┘
4. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ
ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
В НЕЙ МЕР ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В реализации программы участвуют все государственные гражданские служащие и отделы министерства.
Отчет о реализации программы готовит отдел кадров и управления документацией совместно с иными исполнителями мер противодействия коррупции в министерстве и размещается на официальном сайте министерства.
Контроль за ходом реализации программы осуществляет министр образования и науки Красноярского края.
5. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Результатами реализации программы являются:
1. Устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства.
2. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве.
3. Расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, в том числе развитие института общественного контроля за деятельностью министерства, обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства.
4. Реализация положений Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в части приоритетного применения мер по предупреждению коррупции на государственной гражданской службе в министерстве, в том числе путем повышения результативности деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов.
5. Повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой.
6. Повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих министерства.
7. Снижение коррупционных рисков через выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств.
8. Снижение коррупционных рисков путем выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов.
9. Снижение коррупционных рисков через повышение эффективности управления государственным имуществом.
10. Минимизация усмотрения государственных гражданских служащих, обеспечивающих исполнение полномочий министерства по оказанию государственных услуг.
11. Создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих министерства, а также министра образования и науки Красноярского края.
