АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2012 г. № 4/998
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
(в ред. Постановления
администрации МО городского округа
"Сыктывкар" от 15.02.2013 № 2/489)
Руководствуясь ст. 35
Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Республики Коми от 30.12.2002 № 123-РЗ "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", постановляет:
1. Утвердить Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Сыктывкар" согласно приложению.
2. Утвердить председателем трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений первого заместителя главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" В.В.Козлова.
3. Утвердить состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений МО ГО "Сыктывкар".
3.1. От администрации МО ГО "Сыктывкар":
Хозяинова Н.С. - зам. председателя трехсторонней комиссии, зам. главы
администрации МО ГО "Сыктывкар"
Ручка А.И. - зам. председателя трехсторонней комиссии, зам. главы
администрации МО ГО "Сыктывкар"
Кокарева Е.М. - член трехсторонней комиссии, зам. руководителя
администрации Эжвинского р-на МО ГО "Сыктывкар"
Ярославцева О.А. - секретарь трехсторонней комиссии
3.2. От профсоюзов (по согласованию):
┌────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│Кальниченко Н.П.│- член трехсторонней комиссии, председатель│
│ │территориальной Сыктывкарской городской организации│
│ │профсоюзов работников народного образования и науки│
│ │Российской Федерации │
├────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Федулова О.И. │- член трехсторонней комиссии, зам. председателя Коми│
│ │республиканской организации профсоюзов работников│
│ │здравоохранения Российской Федерации │
├────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤
│Ворошилова Н.И. │- член трехсторонней комиссии, председатель│
│ │территориальной Эжвинской организации профсоюзов│
│ │работников народного образования и науки │
└────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────┘
(п. 3.2 в ред. Постановления
администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 15.02.2013 № 2/489)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. От работодателей (по согласованию)
Уланова Т.А. - член трехсторонней комиссии, генеральный директор ООО
"Горстрой"
Петров С.А. - член трехсторонней комиссии, генеральный директор ООО
"Лотос"
Юнак А.Ф. - член трехсторонней комиссии, директор ООО "СТК-инвест"
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" В.В.Козлова.
5. Постановление
администрации МО ГО "Сыктывкар" от 30.06.2011 № 6/1842 признать утратившим силу.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 2 апреля 2012 г. № 4/998
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
1. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Сыктывкар" (далее именуемая Комиссия) является постоянно действующим органом.
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция
Российской Федерации, Конституция
Республики Коми, Трудовой кодекс
Российской Федерации, Закон
Республики Коми "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", законы Республики Коми, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Коми, настоящее Положение.
1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
2. Основные цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями комиссии являются:
а) согласование социально-экономических интересов администрации МО ГО "Сыктывкар", профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования;
б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории МО ГО "Сыктывкар";
б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта муниципального соглашения;
в) развитие социального партнерства;
г) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории МО ГО "Сыктывкар", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) давать рекомендации Совету и администрации МО ГО "Сыктывкар" о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального соглашения;
в) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
г) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в МО ГО "Сыктывкар" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;
д) проводить консультации с Советом и администрацией МО ГО "Сыктывкар" по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;
е) направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения;
ж) оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений;
з) осуществлять контроль за выполнением условий муниципального соглашения.
4. Состав и формирование Комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей органов муниципальной власти, представителей работников (профсоюзов) и представителей работодателей (далее именуемые стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
4.2. Профсоюзы и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
4.3. Персональный состав представителей администрации МО ГО и порядок их ротации утверждаются главой администрации МО ГО "Сыктывкар".
4.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.
5. Председатель Комиссии
5.1. Председатель Комиссии не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании и не вмешивается в деятельность сторон, входящих в Комиссию.
5.2. Председатель Комиссии:
а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
д) информирует главу администрации МО ГО "Сыктывкар" о деятельности Комиссии;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией МО ГО "Сыктывкар" по решению социально-трудовых вопросов;
ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций.
6. Секретарь Комиссии
6.1. Секретарь Комиссии не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.
5.4. Секретарь Комиссии:
- ведет протоколы заседаний Комиссии, оформляет и подписывает их;
- в 10-дневный срок после заседания Комиссии направляет протоколы членам Комиссии;
- информирует членов Комиссии о месте, времени и повестке дня очередного заседания Комиссии.
7. Члены Комиссии
7.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и настоящим Положением.
7.2. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
7.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
8. Организация работы Комиссии
8.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.
8.2. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с годовым планом работы могут проводиться ее внеочередные заседания по предложению одной из сторон Комиссии.
8.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.
8.4. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. При этом каждая из сторон, вне зависимости от числа участвующих в заседании членов стороны, обладает одним голосом.
Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения в протокол заседания Комиссии их особого мнения.
