ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 мая 2010 г. № 1155/ОД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО
ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОРЯДКА
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ
СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ,
ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПРИЕМА В
СПЕЦИАЛЬНЫЕ СТАЦИОНАРНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
БЕСПЛАТНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, А ТАКЖЕ НА
УСЛОВИЯХ ПОЛНОЙ ИЛИ ЧАСТИЧНОЙ ОПЛАТЫ"
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области
от 14.02.2013 № 532/ОД)
В целях реализации Концепции
административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренных Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 № 1789-р и в соответствии с указом
губернатора Воронежской области от 16.05.2008 № 62-у приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Административный регламент
департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка социального обслуживания на дому, порядка и условий социально-медицинского обслуживания на дому, полустационарного социального обслуживания, приема в специальные стационарные учреждения социального обслуживания, порядка и условий предоставления бесплатного социального обслуживания, а также на условиях полной или частичной оплаты".
1.2. План
мероприятий по внедрению Административного регламента
департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка социального обслуживания на дому, порядка и условий социально-медицинского обслуживания на дому, полустационарного социального обслуживания, приема в специальные стационарные учреждения социального обслуживания, порядка и условий предоставления бесплатного социального обслуживания, а также на условиях полной или частичной оплаты".
2. Отделу организации социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента (Алексеева) обеспечить исполнение Административного регламента
департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Определение порядка социального обслуживания на дому, порядка и условий социально-медицинского обслуживания на дому, полустационарного социального обслуживания, приема в специальные стационарные учреждения социального обслуживания, порядка и условий предоставления бесплатного социального обслуживания, а также на условиях полной или частичной оплаты".
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 14.02.2013 № 532/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Новицкую Е.В.
(в ред. приказа
ДТиСР Воронежской области от 14.02.2013 № 532/ОД)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Первый заместитель
руководитель департамента
В.А.СТОЛЯРОВ
Утвержден
приказом
департамента труда и
социального развития
Воронежской области
от 18.05.2010 № 1155/ОД
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "ОПРЕДЕЛЕНИЕ
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│2. │Информирование населения области│Постоянно │Отдел организации│
│ │о применении регламента по│ │социального │
│ │исполнению государственной│ │обслуживания граждан│
│ │функции "Определение порядка│ │пожилого возраста и│
│ │социального обслуживания на дому,│ │инвалидов │
│ │порядка и условий социально-│ │департамента; │
│ │медицинского обслуживания на│ │ОГУ "КЦСОН" │
│ │дому, полустационарного│ │ │
│ │социального обслуживания, приема│ │ │
│ │в специальные стационарные│ │ │
│ │учреждения социального│ │ │
│ │обслуживания, порядка и условий│ │ │
│ │предоставления бесплатного│ │ │
│ │социального обслуживания, а также│ │ │
│ │на условиях полной или частичной│ │ │
│ │оплаты" через областные и│ │ │
│ │муниципальные средства массовой│ │ │
│ │информации │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│ 3.│Внедрение в ОГУ "КЦСОН" единой│Май 2010 │ОГУ "КЦСОН" │
│ │гибкой системы распределения│года │ │
│ │функций между специалистами,│ │ │
│ │упорядочение работы специалистов│ │ │
│ │ОГУ "КЦСОН", установка│ │ │
│ │персональной ответственности│ │ │
│ │должностных лиц за соблюдение│ │ │
│ │требований регламента │ │ │
│ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────────┤
│ 4.│Организация плановых проверок│Постоянно │Отдел организации│
│ │внедрения регламента по│ │социального │
│ │исполнению государственной│ │обслуживания граждан│
│ │функции "Определение порядка│ │пожилого возраста и│
│ │социального обслуживания на дому,│ │инвалидов департамента │
│ │порядка и условий социально-│ │ │
│ │медицинского обслуживания на│ │ │
│ │дому, полустационарного│ │ │
│ │социального обслуживания, приема│ │ │
│ │в специальные стационарные│ │ │
│ │учреждения социального│ │ │
│ │обслуживания, порядка и условий│ │ │
│ │предоставления бесплатного│ │ │
│ │социального обслуживания, а также│ │ │
│ │на условиях полной или частичной│ │ │
│ │оплаты" │ │ │
└───┴──────────────────────────────────┴──────────┴───────────────────────┘
