ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2008 г. № 1706
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области
от 27.01.2009 № 117
, от 17.03.2009 № 497
,
от 08.06.2009 № 884
, от 27.07.2009 № 1139
,
от 05.02.2010 № 92
, от 28.06.2010 № 736
,
от 18.07.2011 № 843
, от 29.08.2011 № 1052
,
от 06.12.2011 № 1520
, от 24.07.2012 № 851
,
от 26.11.2012 № 1390
, от 28.01.2013 № 101
)
Во исполнение закона
области от 28 апреля 2008 года № 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) Правительство области постановляет:
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.03.2009 № 497)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить
Положение
об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета (прилагается).
2. Установление в государственных учреждениях здравоохранения, финансируемых из областного бюджета, систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, средств обязательного медицинского страхования и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 28.01.2013 № 101)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области принять соответствующие положения для муниципальных учреждений здравоохранения.
4. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для государственных организаций здравоохранения Вологодской области";
постановление
Правительства области от 4 мая 2005 года № 455 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268";
постановление
Правительства области от 10 октября 2005 года № 1072 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268";
постановление
Правительства области от 28 августа 2006 года № 850 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268";
пункт 9
постановления Правительства области от 23 октября 2006 года № 1024 "О внесении изменений в постановления Правительства области, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы области";
постановление
Правительства области от 22 января 2007 года № 54 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268";
постановление
Правительства области от 27 августа 2007 года № 1135 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268";
постановление
Правительства области от 26 февраля 2008 года № 309 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268";
постановление
Правительства области от 29 февраля 2008 года № 385 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года № 1268".
(постановляющая часть в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.03.2009 № 497)
(см. текст в предыдущей редакции
)
По поручению Губернатора области
вице-губернатор области
Н.В.КОСТЫГОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства области
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области
от 17.03.2009 № 497)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Фонд оплаты труда учреждений здравоохранения формируется из:
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.03.2009 № 497)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов и годового фонда должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров.
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 27.01.2009 № 117
, от 17.03.2009 № 497
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Годового фонда выплат стимулирующего характера:
2.1. За стаж непрерывной работы, выслугу лет по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 1 раздела IV
настоящего Положения.
2.2. За интенсивность и высокие результаты работы по основаниям и в размерах, предусмотренных пунктом 2 раздела IV
настоящего Положения.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 29.08.2011 № 1052)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. За качество выполняемых работ в размере до 30 процентов годового фонда должностных окладов учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов, выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда, и годового фонда должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров.
(пп. 2.3 в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 28.06.2010 № 736)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. Премиальных выплат по итогам работы по учреждениям здравоохранения (кроме станций переливания крови) в размере 2 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.03.2009 № 497)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Премиальных выплат по итогам работы по станциям переливания крови в размере 40 процентов годового фонда должностных окладов работников учреждений здравоохранения с учетом применения повышающих коэффициентов; выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет; выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями оплаты труда.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 17.03.2009 № 497)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. Премиальных выплат по итогам работы руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров в размере 40% их должностных окладов.
3. Годового фонда выплат компенсационного характера:
3.1. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 1.1 раздела V
настоящего Положения.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 29.08.2011 № 1052)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
за работу в ночное время по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 1.4.1 раздела V
настоящего Положения;
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 29.08.2011 № 1052)
(см. текст в предыдущей редакции
)
за разделение рабочего дня на части по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 1.4.2 раздела V
настоящего Положения;
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 29.08.2011 № 1052)
(см. текст в предыдущей редакции
)
за дежурства на дому в нерабочее время, в том числе ночное, по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 1.4.3 раздела V
настоящего Положения;
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 29.08.2011 № 1052)
(см. текст в предыдущей редакции
)
за выполнение обязанностей работников, уходящих в отпуск;
за работу в праздничные и выходные дни.
(абзац введен постановлением
Правительства Вологодской области от 27.01.2009 № 117)
3.3. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами по основаниям и в размерах, предусмотренных подпунктом 1.5 раздела V
настоящего Положения.
(в ред. постановления
Правительства Вологодской области от 29.08.2011 № 1052)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.
3.5. Фонда оплаты труда для осуществления иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом
Российской Федерации.