ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КОВРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2012 г. № 1233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ КОВРОВСКОГО РАЙОНА
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В целях реализации статьи 9
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ковровского района к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления организационной и кадровой работы Неверову Л.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Считать утратившим силу постановление главы Ковровского района от 13.04.2009 № 316 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений в администрации Ковровского района".
Глава Ковровского района
А.В.КЛЮШЕНКОВ
Приложение
к постановлению
администрации Ковровского района
от 03.12.2012 № 1233
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ КОВРОВСКОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ковровского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации Ковровского района (далее - муниципальные служащие).
Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
а) работодатель: для муниципальных служащих администрации Ковровского района и органов администрации, не являющихся юридическими лицами, - глава Ковровского района; для муниципальных служащих органов администрации, являющихся юридическими лицами, - руководители соответствующих органов администрации;
б) представитель нанимателя - лицо, назначенное работодателем.
2. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах непосредственного обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, включающих в себя:
а) злоупотребление служебным положением, дачу взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а"
настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
3. Настоящий Порядок устанавливает:
- процедуру уведомления;
- перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
- организацию регистрации и проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
4. Муниципальные служащие по фактам непосредственного обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений могут обращаться в правоохранительные органы и прокуратуру.
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
1. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде в произвольной форме не позднее дня, когда ему стало известно обо всех случаях:
- обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в указанный срок по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 1 настоящего Порядка, а не пункт 4.
3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие факты, указанные в п. 4
настоящего Порядка, а также сведения
в соответствии с приложением № 1 к настоящему Порядку.
4. Прием и регистрация уведомлений осуществляется:
- в администрации района: уполномоченным лицом управления организационной и кадровой работы, назначаемым распоряжением администрации Ковровского района;
- в органах администрации района, являющихся юридическими лицами: уполномоченными лицами, назначаемыми руководителями соответствующих органов администрации района.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления.
6. В течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления руководители органов администрации района обязаны сообщить о поступившем уведомлении в управление организационной и кадровой работы администрации района.
7. Уведомление регистрируется в Журнале
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
8. Запрещается отражать в Журнале
регистрации уведомлений ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также любую конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
9. Листы в Журнале
регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.
10. Журнал регистрации уведомлений хранится 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в управлении организационной и кадровой работы.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
СВЕДЕНИЙ
1. Уведомление, зарегистрированное в Журнале регистрации уведомлений, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
2. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.
3. По результатам проведенной проверки представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о необходимости направления материалов в правоохранительные органы.
Приложение № 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Ковровского района
к совершению коррупционных правонарушений
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ КОВРОВСКОГО
РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего администрации Ковровского района.
2. Замещаемая должность.
3. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ковровского района к совершению коррупционных правонарушений:
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем муниципального служащего администрации Ковровского района к совершению коррупционного правонарушения;
- время, дата, место и обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Ковровского района к коррупционному правонарушению;
- способ склонения к коррупционному правонарушению;
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения.
4. Дата, время и место заполнения уведомления.
5. Подпись муниципального служащего администрации Ковровского района, подавшего уведомление.
Приложение № 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего
администрации Ковровского района
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
администрации Ковровского района к совершению
коррупционных правонарушений
┌───┬───────────┬─────────────┬────────────┬───────────┬──────────┬───────┐
│ № │ Дата и │ Ф.И.О. и │ Ф.И.О. и │ Краткие │Сведения о│Особые │
│п/п│ время │ должность │ должность │сведения об│ принятом │отметки│
│ │ принятия │ лица, │ лица, │уведомлении│ решении │ │
│ │уведомления│ подавшего │ принявшего │ │ (дата) │ │
│ │ │ уведомление │уведомление │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼──────────┼───────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴─────────────┴────────────┴───────────┴──────────┴───────┘
