АДМИНИСТРАЦИЯ БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2011 г. № 997
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА
НА 2012 - 2013 ГОДЫ"
В целях повышения эффективности муниципальной службы в администрации Благовещенского района и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Благовещенского района, в соответствии со статьей 35
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" администрация Благовещенского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемую районную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в администрации Благовещенского района на 2012 - 2013 годы".
2. Заместителю главы администрации Благовещенского района по финансово-экономическим вопросам - начальнику финансового управления (Н.Э.Тришиной) при формировании проекта районного бюджета на очередной финансовый год предусматривать финансирование районной целевой программы "Развитие муниципальной службы в администрации Благовещенского района на 2012 - 2013 годы".
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Благовещенского района (С.Ю.Клопов).
Глава Благовещенского района
С.В.АДАМЕНКО
Утверждена
постановлением
администрации
Благовещенского района
от 22 июня 2011 г. № 997
Паспорт
районной целевой программы "Развитие муниципальной
службы в администрации Благовещенского
района на 2012 - 2013 годы"
┌────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование программы │Районная целевая программа "Развитие │
│ │муниципальной службы в администрации │
│ │Благовещенского района на 2012 - 2013 годы" │
│ │(далее - Программа) │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для разработки│Федеральный закон
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ │
│Программы │"О муниципальной службе в Российской Федерации" │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик Программы │Администрация Благовещенского района │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│Основной разработчик │Отдел муниципальной службы и документационного │
│Программы │обеспечения │
├────────────────────────┼────────────────────────────────────────────────┤
│в том числе │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│Местный бюджет │100 тыс. руб. │50 тыс. руб.│50 тыс. руб.│
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│Капитальные вложения, │- │- │- │
│всего │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│в том числе │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│Местный бюджет │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│НИОКР, всего │- │- │- │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│в том числе │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│Местный бюджет │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│Текущие расходы, всего│100 тыс. руб. │50 тыс. руб.│50 тыс. руб.│
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│в том числе │ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────┼────────────┼────────────┤
│Местный бюджет │100 тыс. руб. │50 тыс. руб.│50 тыс. руб.│
└──────────────────────┴───────────────┴────────────┴────────────┘
V. Прогноз ожидаемых социально-экономических
результатов от реализации Программы
Важнейшими целевыми индикаторами и показателями Программы являются:
1) количество изданных документов по муниципальной службе и кадрам;
2) количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и переподготовку;
3) количество муниципальных служащих, находящихся в кадровом резерве;
4) количество муниципальных служащих, представленных к поощрению;
5) количество приобретенных информационных ресурсов.
В результате реализации Программы должны быть обеспечены:
а) создание необходимых условий развития муниципальных служащих администрации Благовещенского района;
б) открытость и доступность муниципальной службы администрации Благовещенского района;
в) реализация антикоррупционных мероприятий муниципальной службе администрации Благовещенского района;
г) создание методической базы деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Благовещенского района и урегулированию конфликта интересов;
д) применение современных методик проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы района;
е) совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации муниципальных служащих района.
VI. Организация управления Программой и контроль
за ходом ее реализации
Программа реализуется в соответствии с ежегодно утверждаемым планом мероприятий Программы на календарный год.
На отдел муниципальной службы и документационного обеспечения администрации Благовещенского района возлагается осуществление функций по планированию и мониторингу реализации плана мероприятий Программы.
Общий контроль за реализацией мероприятий Программы осуществляет управляющий делами администрации Благовещенского района.
