СЕРГЕЕВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
БЛАГОВЕЩЕНСКОГО РАЙОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(четвертый созыв)
РЕШЕНИЕ
от 11 января 2009 г. № 48
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА
НА ТЕРРИТОРИИ СЕРГЕЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
В соответствии со статьей 135
Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", приказом министра обороны Российской Федерации от 8 марта 1993 г. № 130 "О введении новых условий оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе единой тарифной сетки", в целях обеспечения социальных гарантий работников, осуществляющих ведение воинского учета на территории Сергеевского сельсовета, Сергеевский сельский Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемое положение
"Об оплате труда работников, осуществляющих ведение воинского учета на территории Сергеевского сельсовета" согласно приложению (прилагается).
2. Администрации Сергеевского сельсовета Благовещенского района Амурской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие настоящему решению в течение одного месяца.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава
Сергеевского сельсовета
В.Г.АНДРЕЕВ
Утверждено
решением
Сергеевского
сельского Совета
народных депутатов
Благовещенского района
от 11 января 2009 г. № 48
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО
УЧЕТА НА ТЕРРИТОРИИ СЕРГЕЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
Статья 1. Оплата труда работников, осуществляющих ведение воинского учета
1. Оплата труда работника, осуществляющего ведение воинского учета, состоит из должностного оклада, из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются настоящим Положением в зависимости от замещаемой должности согласно приложению № 1
.
3. К дополнительным выплатам относятся:
1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) материальная помощь.
4. К заработной плате работника устанавливаются районный коэффициент
и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных
к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законами области.
Статья 2. Условия и порядок начисления и предоставления дополнительных выплат
в) смерть близких родственников (близкими родственниками считаются муж, жена, дети, родители, родные брат, сестра);
г) санаторно-курортное лечение;
д) рождение ребенка;
е) лечение работника, требующее приобретения дорогостоящих лекарственных средств (при наличии подтверждающих документов);
В пункте 5, седьмая буква русского алфавита в электронной версии документа обозначается как е1.
е1) компенсационные выплаты в связи с удорожанием цен на основные продукты питания и предметы первой необходимости, удорожанием коммунальных платежей и услуг сферы обслуживания населения.
8. В случае увольнения работника по собственному желанию, в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы РФ, переводом мужа (жены) на работу в другую местность, поступлением в учебное заведение, переходом на выборную должность, выходом на пенсию, достижением предельного возраста, по состоянию здоровья и другим уважительным причинам по решению главы сельсовета ему выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий за фактически отработанное время в отчетном периоде независимо от даты принятия решения о ее выплате.
9. Дополнительные выплаты, указанные в части 1
настоящей статьи, начисляются и выплачиваются с учетом районного коэффициента
и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.
Статья 3. Фонд оплаты труда на осуществление первичного воинского учета
1. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом предельных нормативов и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - 3,7 должностного оклада;
3) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере шести должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных настоящей статьей, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента
, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных
к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленных законами области.
3. Глава сельсовета вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными частью 1
настоящей статьи.
4. Экономия по фонду оплаты труда используется в соответствии с настоящим Положением на выплату премий, дополнительного поощрения, на оказание материальной помощи и на другие выплаты, носящие единовременный характер.
Статья 4. Финансирование, расчет численности работников
1. Финансирование расходов на оплату труда работников, осуществляющих ведение воинского учета на территории Сергеевского сельсовета, осуществляется за счет субвенции бюджетам поселений на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты в пределах поступивших средств.
2. Размеры окладов работников ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с выделенными субвенциями на ведение воинского учета на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в области.
3. Численность работников военно-учетного стола определяется в соответствии с численностью военнообязанных на территории сельсовета по отчетным данным работника военно-учетного стола в военный комиссариат по состоянию на 1 января предшествующего года.
Численность работников военно-учетного стола определяется путем деления численности военнообязанных на 500 (нагрузка на 1 освобожденного работника).
Приложение № 1
к Положению
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ТЕРРИТОРИИ
СЕРГЕЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│ Наименование должности │ Оклад (руб.) │
├───────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Инспектор ВУС │5010 │
└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
