ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2012 г. № 572
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 28 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 274
В целях совершенствования системы регулирования финансового обеспечения деятельности учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:
1. Внести в Постановление
Правительства Чукотского автономного округа от 28 июня 2011 года № 274 "Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры Чукотского автономного округа" следующие изменения:
1) наименование
изложить в следующей редакции:
"Об утверждении модельных методик формирования штатных расписаний учреждений культуры и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа";
2) в преамбуле
после слова "культуры" дополнить словами "и искусства, кинематографии и развития народных художественных промыслов";
3) в пункте 1
:
в подпункте 3
слова "согласно приложению 3 к настоящему постановлению" заменить словами "согласно приложению 3 к настоящему постановлению;";
дополнить
подпунктами 4 - 6 следующего содержания:
"4) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений кинематографии Чукотского автономного округа согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
5) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений искусства Чукотского автономного округа согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
6) Модельную методику формирования штатных расписаний учреждений развития народных художественных промыслов Чукотского автономного округа согласно приложению 6 к настоящему постановлению";
4) дополнить
приложениями 4, 5 и 6 следующего содержания:
"Приложение 4
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 28 июня 2011 г. № 274
МОДЕЛЬНАЯ МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ИСКУССТВА
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. КРИТЕРИИ ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСКУССТВА ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1.1. Штатные расписания учреждений искусства Чукотского автономного округа формируются исходя из следующих критериев:
наличие учреждения, являющегося юридическим лицом, на территории городского округа (населенного пункта муниципального района);
наличие необходимых условий в учреждении для осуществления профильных функций;
наличие необходимых условий в учреждении для осуществления административно-хозяйственных функций.
1.2. Формируя штатные расписания, руководитель учреждения искусства Чукотского автономного округа самостоятельно определяет перечень необходимых должностей, профессий рабочих в пределах установленного в соответствии с критериями количества штатных единиц.
2. ОСНОВНЫЕ ШТАТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСКУССТВА, ИМЕЮЩИХ СТАТУС ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ № │ │Количество│
│п/п│ Наименование должности, профессии рабочего │ штатных │
│ │ │ единиц │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Административно-управленческий персонал │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
2. ОСНОВНЫЕ ШТАТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ДЛЯ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЗВИТИЯ
НАРОДНЫХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ, ИМЕЮЩИХ СТАТУС
ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ № │ │Количество│
│п/п│ Наименование должности, профессии рабочего │ штатных │
│ │ │ единиц │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Административно-управленческий персонал │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ 1 │Директор │ 1,00 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Специалисты, оказывающие профильную услугу │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ 2 │Главный художник │ 1,00 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
3. ДОЛЖНОСТИ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА, ВВОДИМЫЕ ПРИ
ОТСУТСТВИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИЕЙ
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ № │ │Количество│
│п/п│ Наименование должности │ штатных │
│ │ │ единиц │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│ 1 │Главный бухгалтер │ 1,00 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
4. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА,
ПОДЛЕЖАЩИЕ ВВЕДЕНИЮ ПРИ НАЛИЧИИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЙ
┌───┬──────────────────────┬──────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ │Количество│ │
│п/п│Наименование должности│ штатных │ Необходимые условия │
│ │ │ единиц │ │
├───┼──────────────────────┼──────────┼───────────────────────────────────┤
│ 1 │Заведующий мастерской │ 1,00 │при наличии созданных в мастерской│
│ │ │ │не менее 8 рабочих мест │
└───┴──────────────────────┴──────────┴───────────────────────────────────┘
".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).
Председатель Правительства
Р.В.КОПИН
