АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2012 г. № 5а
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ
РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 18.04.2012 № 138а
, от 29.05.2012 № 201а
,
от 24.09.2012 № 361а
, от 11.02.2013 № 43а
)
В целях обеспечения социальной защищенности работников бюджетной сферы постановляю:
1. Установить, что работникам областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений образования, культуры и туризма, здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения, по молодежной политике, физической культуре и спорту (далее - областные государственные и муниципальные учреждения) предоставляется санаторно-курортное лечение путем выплаты денежной компенсации за счет средств областного бюджета из расчета 1060 рублей в день на одного человека на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимости путевки.
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 11.02.2013 № 43а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Указанная сумма стоимости одного дня подлежит индексации исходя из индекса потребительских цен, используемого для планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период. При индексации осуществляется округление до целого рубля (округление производится по правилам математического округления, а именно: суммы менее 50 копеек отбрасываются, а 50 копеек и более - округляются до полного рубля).
2. Утвердить Порядок
предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений (далее - Порядок) согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Распределение между исполнительными органами государственной власти Томской области квот численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации за санаторно-курортное лечение ежегодно утверждается распоряжением Губернатора Томской области.
4. Департаменту здравоохранения Томской области (Кобякова), Департаменту общего образования Томской области (Щипков), Департаменту по культуре и туризму Томской области (Волк), Департаменту социальной защиты населения Томской области (Трифонова), Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (Максимов), Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области (Кравченко), Департаменту среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области (Веснина), Управлению ветеринарии Томской области (Табакаев), Департаменту труда и занятости населения Томской области (Грузных), совместно с соответствующими органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области по ведомственной принадлежности организовать работу по предоставлению работникам денежной компенсации за санаторно-курортное лечение в соответствии с Порядком
, утвержденным настоящим постановлением.
(в ред. постановлений Администрации Томской области от 24.09.2012 № 361а
, от 11.02.2013 № 43а
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Оплату за санаторно-курортное лечение осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч.М.
(п. 7 в ред. постановления
Администрации Томской области от 24.09.2012 № 361а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. Губернатора
Томской области
А.М.ФЕДЕНЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 17.01.2012 № 5а
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ
ЛЕЧЕНИЕ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации Томской области
от 18.04.2012 № 138а
, от 29.05.2012 № 201а
,
от 24.09.2012 № 361а
, от 11.02.2013 № 43а
)
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений образования, культуры и туризма, здравоохранения, социального обслуживания и социальной поддержки населения, ветеринарии, труда и занятости населения, по молодежной политике, физической культуре и спорту (далее - областные государственные и муниципальные учреждения).
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 11.02.2013 № 43а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам областных государственных и муниципальных учреждений путем выплаты денежной компенсации за счет средств областного бюджета.
3. Денежная компенсация выплачивается подведомственными Департаменту социальной защиты населения Томской области центрами социальной поддержки населения (далее - Центр) по месту нахождения областного государственного или муниципального учреждения.
4. Департамент здравоохранения Томской области, Департамент общего образования Томской области, Департамент по культуре и туризму Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования, Управление ветеринарии Томской области, Департамент труда и занятости населения Томской области совместно с органами местного самоуправления муниципальных образований Томской области в недельный срок с момента утверждения распоряжения Губернатора Томской области распределения между исполнительными органами государственной власти Томской области квот численности работников государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации за санаторно-курортное лечение:
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 11.02.2013 № 43а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1) распределяют квоты пропорционально численности работников подведомственных учреждений;
2) доводят квоты до подведомственных учреждений;
3) направляют информацию о распределении квот численности работников в Департамент социальной защиты населения Томской области с указанием наименований и мест нахождения подведомственных учреждений;
4) размещают на своих официальных сайтах утвержденный порядок предоставления денежной компенсации за санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений, ежеквартальную информацию о наличии свободных квот для участия в мероприятиях, предусмотренных настоящим Порядком.
5. Департамент социальной защиты населения Томской области на основании полученной информации о распределении квот численности работников областных государственных и муниципальных учреждений производит распределение лимитов бюджетных обязательств по Центрам.
Ежеквартально размещает на своем официальном сайте сведения о реализации квот и расходовании финансовых средств на санаторно-курортное лечение работников областных государственных и муниципальных учреждений в разрезе муниципальных образований и видов экономической деятельности.
6. Областные государственные и муниципальные учреждения в двухнедельный срок со дня доведения квот численности работников:
1) осуществляют сбор заявлений работников на получение денежной компенсации. В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" в заявлении обязательно должно быть согласие работника на обработку персональных данных;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 24.09.2012 № 361а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) формируют список на право получения денежной компенсации с указанием фамилии, имени, отчества работника, места работы и серии, номера, даты выдачи паспорта гражданина Российской Федерации (далее - список). Включение в список осуществляется в порядке очередности согласно дате подачи заявления. Список заверяется руководителем учреждения и согласовывается с первичной профсоюзной организацией учреждения. В случае если такая организация в учреждении не создана, список согласовывается с иным представительным органом работников, сформированным в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 24.09.2012 № 361а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3) передают список в Центр по месту своего нахождения.
7. В случае если работник, включенный в список, отказался воспользоваться санаторно-курортным лечением в текущем году, областное государственное или муниципальное учреждение в рамках доведенной квоты производит замену работника, вносит изменения в список. Список в недельный срок со дня внесения изменений направляется в Центр.
8. Для получения денежной компенсации работник, включенный в список, представляет в Центр следующие документы:
заявление о выплате денежной компенсации с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации;
копию паспорта гражданина Российской Федерации;
(в ред. постановления
Администрации Томской области от 24.09.2012 № 361а)
(см. текст в предыдущей редакции
)
документ, подтверждающий факт получения санаторно-курортного лечения.
9. Работник Центра проверяет включение работника в список соответствующего областного государственного или муниципального учреждения и представленные работником, включенным в список, документы. Документы принимаются до 15 декабря соответствующего финансового года.
Работник, включенный в список и представивший подтверждающие документы после 15 декабря соответствующего финансового года, имеет право на получение денежной компенсации в размере, установленном на момент включения работника в список.
(абзац введен постановлением
Администрации Томской области от 18.04.2012 № 138а)
Абзац утратил силу. - Постановление
Администрации Томской области от 29.05.2012 № 201а.
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Выплата денежной компенсации производится путем перечисления денежных средств на счет работника в кредитной организации в течение 14 календарных дней со дня подачи заявления с документами, указанными в пункте 8
настоящего Порядка. Услуги по перечислению денежных средств осуществляются за счет бюджетных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
11. В случае наличия неиспользованных бюджетных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение, Департамент социальной защиты населения Томской области осуществляет распределение дополнительных квот между исполнительными органами государственной власти Томской области по дополнительным заявкам, сформированным профильными департаментами по согласованию с областными (районными) отраслевыми профсоюзными организациями.
