АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2012 г. № 1327
О КОНКУРСНОЙ СИСТЕМЕ ОТБОРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
В целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам образования 19 апреля 2012 г., утвержденного 2 мая 2012 г. ПР-1140, и обеспечения права равного доступа граждан к работе в должности руководителя общеобразовательного учреждения в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, администрация Чебоксарского района постановляет:
1. Утвердить Положение
о конкурсной системе отбора руководителей общеобразовательных учреждений Чебоксарского района согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Ведомости Чебоксарского района"
4. Контроль по исполнению настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Чебоксарского района, начальника имущественных и земельных отношений администрации Чебоксарского района Маслову З.Л.
Глава администрации
Г.И.ЕГОРОВ
Приложение
к постановлению
администрации
Чебоксарского района
от 12.10.2012 № 1327
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ СИСТЕМЕ ОТБОРА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсной системе отбора руководителей общеобразовательных учреждений Чебоксарского района (далее - Положение) разработано в целях обеспечения соблюдения принципов прозрачности и доступности в процессе привлечения и отбора кандидатов для занятия вакантных должностей и для включения в кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений в системе образования Чебоксарского района.
1.2. Положение определяет порядок и регулирует отбор кандидатов для занятия на конкурсной основе вакантных должностей и для включения в кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений в системе образования Чебоксарского района.
1.3. В конкурсном отборе на вакантные должности и для включения в кадровый резерв руководителя общеобразовательного учреждения могут участвовать лица, которые:
1.3.1. Соответствуют статусу руководителя образовательного учреждения согласно квалификационным требованиям
, указанным в постановлении Минтруда России от 09.02.2004 № 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 25.10.2010 № 921н "О внесении изменений в Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";
1.3.2. Имеют высшее профессиональное образование в области, соответствующей основной деятельности в системе образования;
1.3.3. Имеют опыт работы не менее 5 лет в области, соответствующей основной деятельности в системе образования;
1.3.4. Не имеют судимости;
1.3.5. Имеют программу развития образовательного учреждения.
1.4. Не допускаются к участию в конкурсе лица:
1.4.1. Признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;
1.4.2. Лишенные в установленном порядке права занимать руководящие должности на определенный срок.
1.5. Для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантной должности и для включения в кадровый резерв руководителей общеобразовательного учреждения создается конкурсная комиссия.
1.6. Конкурсная комиссия осуществляет отбор кандидатов на занятие вакантной должности и для включения в кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений.
2. Поиск квалифицированных специалистов
Приложение 3
к Положению о конкурсной системе
отбора руководителей
общеобразовательных учреждений
Чебоксарского района
Необходимые структурные компоненты
для разработки программы развития ОУ
I. Наименование программы;
II. Цель программы;
III. Задачи программы;
IV. Ответственные исполнители программы;
V. Срок реализации программы;
VI. Объем и источники финансирования;
VII. Прогнозируемые результаты реализации программы;
VIII. Система организации контроля исполнения программы;
IX. Пояснительная записка к программе развития ОУ, включающая информационную справку об образовательном учреждении.
Приложение 4
к Положению о конкурсной системе
отбора руководителей
общеобразовательных учреждений
Чебоксарского района
Справка
о результатах публичного представления программы
развития общеобразовательногоучреждения
Общеобразовательное учреждение ____________________________________________
Вакантная должность _______________________________________________________
Ф.И.О. кандидата __________________________________________________________
Всего заданных вопросов ___________________________________________________
Дата проведения публичного представления программы развития
образовательного учреждения "___" _________ 20__ г.
Председатель конкурсной комиссии ____________ _____________________________
(ф.и.о.)
___________________________________ _______________________________________
(ф.и.о. конкурсанта)
