Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ханты-Мансийский АО


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 796-рп

О ГРАФИКЕ ПРИМЕРНЫХ (ИНДИКАТИВНЫХ) ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
ПО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ - ЮГРЕ
НА ПЕРИОД 2012 - 2018 ГОДЫ

Руководствуясь распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р:
1. Утвердить прилагаемый график примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на период 2012 - 2018 годы (далее - График).
2. Исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры и социальной политики:
2.1. Обеспечить реализацию достижения значений, указанных в Графике, в том числе путем привлечения на эти цели не менее одной трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений, мероприятий по оптимизации расходов отрасли и средств от приносящей доход деятельности.
2.2. Осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам совершенствования отраслевых систем оплаты труда.
2.3. Представлять в Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры консолидированную информацию о ходе реализации Графика ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить мониторинг реализации Графика в соответствии с осуществляемыми мероприятиями по поэтапному совершенствованию систем оплаты труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры принять аналогичные правовые акты, а также оказывать содействие исполнительным органам государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по предоставлению сведений о численности и среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений.

Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА





Приложение
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 29 декабря 2012 года № 796-рп

ГРАФИК
ПРИМЕРНЫХ (ИНДИКАТИВНЫХ) ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
ПО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ - ЮГРЕ
НА ПЕРИОД 2012 - 2018 ГОДЫ

(процентов)
┌────┬────────────────────────────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬────┬────┐
│    │    Категории работников    │2012 │2013 │2014 │2015 │2016 │2017│2018│
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 1  │             2              │  3  │  4  │  5  │  6  │  7  │ 8  │ 9  │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 1. │Преподаватели               │101,9│ 110 │ 125 │ 133 │ 150 │175 │200 │


│    │образовательных учреждений  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │высшего профессионального   │     │     │     │     │     │    │    │
│    │образования                 │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 2. │Научные сотрудники          │ 53  │ 128 │ 134 │ 143 │ 158 │179 │200 │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 3. │Врачи и работники           │ 123 │ 146 │ 147 │ 152 │159,6│200 │200 │
│    │медицинских организаций,    │     │     │     │     │     │    │    │
│    │имеющие высшее медицинское  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │(фармацевтическое) или иное │     │     │     │     │     │    │    │
│    │высшее образование,         │     │     │     │     │     │    │    │
│    │предоставляющие медицинские │     │     │     │     │     │    │    │
│    │услуги (обеспечивающие      │     │     │     │     │     │    │    │
│    │предоставление медицинских  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │услуг)                      │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 4. │Средний медицинский         │ 73  │ 82  │ 85  │ 87  │ 90  │100 │100 │
│    │(фармацевтический) персонал │     │     │     │     │     │    │    │
│    │(персонал, обеспечивающий   │     │     │     │     │     │    │    │
│    │предоставление медицинских  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │услуг)                      │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 5. │Младший медицинский персонал│ 42  │ 56  │ 56  │ 58  │70,5 │100 │100 │
│    │(персонал, обеспечивающий   │     │     │     │     │     │    │    │
│    │предоставление медицинских  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │услуг)                      │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 6. │Работники учреждений        │49,3 │60,0 │61,0 │65,0 │ 74  │ 85 │100 │
│    │культуры                    │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 7. │Социальные работники,       │ 59  │73,4 │77,6 │85,8 │90,8 │95,8│100 │
│    │педагогические работники и  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │специалисты, осуществляющие │     │     │     │     │     │    │    │
│    │предоставление социальных   │     │     │     │     │     │    │    │
│    │услуг, работники культуры и │     │     │     │     │     │    │    │
│    │искусства учреждений        │     │     │     │     │     │    │    │
│    │социального обслуживания и  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │детских домов               │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│7.1.│Врачебный персонал          │71,5 │129,7│130,7│152,1│169,6│200 │200 │
│    │учреждений социального      │     │     │     │     │     │    │    │
│    │обслуживания                │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 8. │Педагогические работники    │ 60  │ 75  │ 80  │ 85  │ 90  │ 95 │100 │
│    │учреждений дополнительного  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │образования детей <*>       │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│ 9. │Преподаватели и мастера     │ 65  │ 75  │ 80  │ 85  │ 90  │ 95 │100 │
│    │производственного обучения  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │образовательных учреждений  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │начального и среднего       │     │     │     │     │     │    │    │
│    │профессионального           │     │     │     │     │     │    │    │
│    │образования                 │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│10. │Педагогические работники    │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │100 │100 │
│    │образовательных учреждений  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │общего образования          │     │     │     │     │     │    │    │
├────┼────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────┼────┤
│11. │Педагогические работники    │ 76  │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │100 │100 │
│    │дошкольных образовательных  │     │     │     │     │     │    │    │
│    │учреждений <**>             │     │     │     │     │     │    │    │
└────┴────────────────────────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────┴────┘

--------------------------------
<*> К средней заработной плате учителей
<**> К средней заработной плате в сфере общего образования





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru