ГЛАВА БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 июня 2009 г. № 158
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ
РАЙОНА И ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
(в ред. постановлений администрации Бикинского
муниципального района от 07.10.2010 № 141
,
от 01.06.2011 № 69
, от 20.09.2011 № 118
)
В соответствии с методическими рекомендациями
по введению в государственных учреждениях Хабаровского края новых систем оплаты труда, утвержденными распоряжением Правительства края от 07 июня 2008 года № 310-рп, Положением
об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства края от 12 апреля 2008 года № 103-пр, постановлением
главы Бикинского муниципального района от 04.02.2009 № 16 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Бикинского муниципального района", Рекомендациями по разработке министерствами и иными исполнительными органами власти края главными распорядителями средств краевого бюджета примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Хабаровского края, подготовленными министерством социальной защиты населения края от 17.11.2008 № 11125-17, приказом министерства образования Хабаровского края от 19.03.2009 № 355 постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений системы образования района.
1.2. Перечень
должностей, профессий работников муниципальных образовательных учреждений, относимых к основному персоналу.
2. Начальнику управления образования администрации Бикинского муниципального района (Курган Н.Н.) обеспечить разработку положений об оплате труда работников муниципальных учреждений в условиях новой системы оплаты труда.
3. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы администрации по социальным вопросам Сандрак М.Г.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава муниципального района
О.Г.Аскаров
Постановлением
главы Бикинского
муниципального района
от 01 июня 2009 г. № 158
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ РАЙОНА
(в ред. постановлений администрации Бикинского
муниципального района от 07.10.2010 № 141
,
от 01.06.2011 № 69
, от 20.09.2011 № 118
)
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений системы образования Бикинского муниципального района (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с
Законом
Хабаровского края от 26 ноября 2008 года № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края",
постановлением
Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 года № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлениями главы Бикинского муниципального района от 29.10.2008
№ 125
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Бикинского района", от 19.11.2008
N№ 130
"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Бикинского района и разъяснения о порядке выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Бикинского района",
131
"Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Бикинского муниципального района и разъяснения о порядке выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Бикинского района",
132
"Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Бикинского района", от 04.02.2009
№ 16
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Бикинского муниципального района", от 26.02.2009
N№ 28
"Об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений Бикинского района по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих",
29
"О внесении изменений в некоторые постановления главы Бикинского муниципального района".
(в ред. постановления
администрации Бикинского муниципального района от 01.06.2011 № 69)
5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки или определения ее размера рассматриваются в установленном законодательством порядке.
5.3. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки осуществляют специалисты отдела труда и заработной платы централизованной бухгалтерии управления образования.
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы Бикинского
муниципального района
от 01 июня 2009 г. № 158
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Дошкольное образовательное учреждение:
- воспитатель.
2. Дневная общеобразовательная школа:
- учитель.
3. Специальное (коррекционное) учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:
- учитель;
- воспитатель (при интернатном воспитании);
- педагог-психолог;
- учитель-логопед;
- врач-специалист.
4. Учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей):
- воспитатель;
- педагог-психолог;
- инструктор по труду;
- социальный педагог;
- врач-специалист.
5. Учреждение дополнительного образования детей:
- педагог дополнительного образования;
- методист.
6. Учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
- учитель;
- воспитатель;
- педагог-психолог;
- инструктор по труду;
- социальный педагог;
- мастер производственного обучения.
7. Детский оздоровительный лагерь:
- вожатый (включая старшего) / воспитатель (включая старшего);
- инструктор по физической культуре;
- врач-специалист.
