ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РЕШЕНИЕ
от 12 сентября 2008 г. № 233
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯСНОГОРСКИЙ РАЙОН
(в ред. решений Собрания представителей
муниципального образования Ясногорский район
от 02.12.2008 № 286
, от 30.01.2009 № 300
,
от 05.11.2009 № 38
, от 16.04.2012 № 239
)
Руководствуясь Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Тульской области от 18.07.2008 № 1061-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области" и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Тульской области", Постановлениями администрации Тульской области от 21.03.2008 № 140
"Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области" и от 18.07.2008 № 386
"О внесении изменений в Постановление администрации Тульской области от 21.03.2008 № 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области", Уставом
муниципального образования Ясногорский район, Собрание представителей муниципального образования Ясногорский район решило:
1. Установить размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих согласно приложению № 1
.
2. Установить лицам, замещающим муниципальные должности, материальную помощь в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности в год.
3. Установить размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим:
3.1. размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:
по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;
по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада;
по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65 процентов должностного оклада;
по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада;
по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада;
3.2. размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
3.3. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3.4. ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты муниципальных служащих, сформированного в соответствии с п. 5
, 6
, 7
настоящего решения;
3.5. размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с п. 5
, 6
, 7
настоящего решения;
3.6. размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливаются соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
3.7. размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада.
(пп. 3.7 введен решением
Собрания представителей муниципального образования Ясногорский район от 05.11.2009 № 38)
4. Установить муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные пунктами 3.1
, 3.2
, 3.4
настоящего решения, в следующих размерах:
4.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;
4.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;
4.3. ежемесячное денежное поощрение - 100 процентов должностного оклада;
Заместитель главы администрации
муниципального образования Ясногорский район 11640
Председатель комитета, начальник управления 9311
Группа главных должностей муниципальной службы
Заместитель председателя комитета (начальника
управления) 8148
Начальник (заведующий) отдела 7890
Начальник сектора 7630
Начальник отдела в комитете (управлении) 7373
Начальник сектора в комитете (управлении), отделе 7242
Группа ведущих должностей муниципальной службы
Пресс-секретарь главы администрации муниципального
образования Ясногорский район 7114
Консультант 6597
Группа старших должностей муниципальной службы
Главный специалист 6341
Ведущий специалист 5637
Группа младших должностей муниципальной службы
(в ред. решения
Собрания представителей
муниципального образования Ясногорский район
от 16.04.2012 № 239)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Специалист 1 категории 5344-00
Специалист 2 категории 5047-00
Специалист 4588-00
Глава муниципального образования
Ясногорский район
М.И.КОЗЛОВА
