АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2012 г. № 2365-а
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Новоуральского городского округа от 31.01.2013 № 190-а)
В целях упорядочения и совершенствования условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Свердловской области от 6 февраля 2009 года № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", Постановлением
администрации Новоуральского городского округа от 29 июля 2010 года № 1538-а "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Порядок
оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Новоуральского городского округа;
2) Порядок
исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения Новоуральского городского округа.
2. Признать утратившими силу:
1) Главу 4
и пункт 27
Системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденной Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 23 сентября 2008 года № 1037 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования";
2) Главу 3
Положения об оплате труда работников муниципального архива - муниципального казенного учреждения Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 29 сентября 2010 года № 1987-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального архива - муниципального казенного учреждения Новоуральского городского округа";
3) Приложения № 4
и № 5
к Положению об оплате труда работников муниципального архива - муниципального казенного учреждения Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 29 сентября 2010 года № 1987-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального архива - муниципального казенного учреждения Новоуральского городского округа";
4) Главу 4
Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 27 сентября 2010 года № 1979-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа";
5) Приложение № 10
к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 27 сентября 2010 года № 1979-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Новоуральского городского округа";
6) Главу 8
Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 30 сентября 2010 года № 2008-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Новоуральского городского округа";
7) Приложение № 7
к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 30 сентября 2010 года № 2008-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта Новоуральского городского округа";
8) Главу 3
Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 28 сентября 2010 года № 1983-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа";
9) Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 28 сентября 2010 года № 1983-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства Новоуральского городского округа";
10) Главу 10
Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 30 сентября 2010 года № 2007-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа";
11) Приложение № 8
к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 30 сентября 2010 года № 2007-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа";
12) Главу 5
Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, подведомственных отделу культуры администрации Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 29 сентября 2010 года № 1986-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, подведомственных отделу культуры администрации Новоуральского городского округа";
13) Приложение № 4
к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, подведомственных отделу культуры администрации Новоуральского городского округа, утвержденному Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 29 сентября 2010 года № 1986-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Новоуральского городского округа, подведомственных отделу культуры администрации Новоуральского городского округа".
3. Внести в пункт 8
Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа, утвержденного Постановлением администрации Новоуральского городского округа от 29 июля 2010 года № 1538-а "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа", изменение, заменив слова "до 5" словами "до 3".
4. Установить, что оценка работы руководителей общеобразовательных учреждений Новоуральского городского округа (за исключением муниципального бюджетного вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 44" и муниципальной бюджетной общеобразовательной школы-интерната "Школа-интернат № 53 среднего (полного) общего образования") за 4 квартал 2012 года осуществляется на основании показателей, предусмотренных Положением о стимулировании руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, утвержденным Приказом Управления образования администрации Новоуральского городского округа от 20 января 2012 года № 25, с установлением на 1 квартал 2013 года ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
7. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте администрации городского округа в сети Интернет.
Глава
администрации городского округа
В.В.ПОПОВ
Утвержден
Постановлением администрации
Новоуральского городского округа
от 31 октября 2012 г. № 2365-а
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
При расчете средней заработной платы не учитываются также следующие выплаты работникам основного персонала:
1) оплата по средней заработной плате:
- оплата отпусков по любому основанию;
- выплата пособия по временной нетрудоспособности;
- выплата пособия за первые дни временной нетрудоспособности за счет средств работодателя;
- заработная плата за период командировки, обучения работников;
- оплата дней участия в выполнении государственных и общественных обязанностей;
- оплата дней медицинского обследования, дней сдачи крови и отдыха, предоставляемого работникам - донорам крови;
2) выплата компенсации за неиспользованные отпуска;
3) выплата материальной помощи.
По образовательным учреждениям (за исключением общеобразовательных школ, но включая муниципальное бюджетное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 44" и муниципальной бюджетной общеобразовательной школы-интерната "Школа-интернат № 53 среднего (полного) общего образования") выплаты по повышающему коэффициенту за квалификационную категорию включаются в расчет средней заработной платы с момента окончания срока действия квалификационной категории у руководителя учреждения.
3. Средняя заработная плата работников основного персонала учреждения определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и выплат стимулирующего характера работников основного персонала учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников основного персонала учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.
4. При определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитывается среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, являющихся внешними совместителями.
5. Среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Численность работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
В численности работников основного персонала учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники основного персонала учреждения, фактически работающие, на основании табеля учета рабочего времени работников.
При этом в расчете исключаются дни отсутствия в связи:
1) с временной нетрудоспособностью;
2) нахождением в отпуске по любым основаниям;
3) исполнением государственных и общественных обязанностей;
4) нахождением в командировке, на курсах повышения квалификации или обучении;
5) со сдачей крови.
Работник, работающий в учреждении на одной, более одной ставке (оформленный в учреждении как внутренний совместитель), учитывается в списочной численности работников основного персонала учреждения как один человек (целая единица).
6. Работники основного персонала учреждения, работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников основного персонала учреждения учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
1) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, например:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
39 часов - на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);
33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);
30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);
18 часов - на 3,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 3 часа (при шестидневной рабочей неделе);
2) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.
7. Среднемесячная численность работников основного персонала учреждения, являющихся внешними совместителями, исчисляется в соответствии с порядком определения среднемесячной численности работников основного персонала учреждения, работавших на условиях неполного рабочего времени (пункт 6
Порядка).
8. Руководители муниципальных учреждений, при наличии собственной бухгалтерии, или руководители централизованных бухгалтерий по обслуживаемым муниципальным учреждениям представляют в отраслевой орган администрации Новоуральского городского округа, являющийся главным распорядителем бюджетных средств, в ведении которого находятся муниципальные казенные учреждения, либо в отраслевой орган администрации Новоуральского городского округа, осуществляющий полномочия учредителя муниципальных бюджетных и автономных учреждений, ежегодно, в срок до 10 января, расчет средней заработной платы основного персонала за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения, по форме согласно приложению
.
Приложение
к Порядку исчисления
размера средней заработной платы
для определения размера
должностного оклада руководителя
муниципального учреждения
Новоуральского городского округа
СПРАВКА
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ЗА ПЕРИОД
С 1 ЯНВАРЯ ПО 31 ДЕКАБРЯ ________ ГОДА
┌───┬────────────┬─────────────────┬────────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Период │ Среднемесячная │ Фонд │ Средняя │
│п/п│ │ численность │ заработной платы │заработная плата │
│ │ │ работников │работников основного│ работников │
│ │ │ основного │ персонала <*>
│ основного │
│ │ │ персонала │ │ персонала │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 1│Январь │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 2│Февраль │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 3│Март │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 4│Апрель │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 5│Май │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 6│Июнь │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 7│Июль │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 8│Август │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 9│Сентябрь │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 10│Октябрь │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 11│Ноябрь │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 12│Декабрь │ │ │ │
├───┼────────────┼─────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤
│ 13│Итого за год│ │ │ │
└───┴────────────┴─────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘
Справочно:
Утвержденная штатная численность работников учреждения на 1 января 20__ г. - ____ единиц.
Руководитель учреждения
Главный бухгалтер
--------------------------------
<*> без выплат, не учитываемых при расчете средней заработной платы основного персонала.
