АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 1629/28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПЕНЗЫ ОТ 19.05.2009 № 682/2 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ
ТРЕБОВАНИЙ К КАЧЕСТВУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ
"ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЙ, ПОМЕЩЕНИЙ, СООРУЖЕНИЙ, ТЕРРИТОРИЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ТРАНСПОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
И ТЕХНИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ"
На основании постановления администрации города Пензы от 30.10.2012 № 1344 "О передаче штатных единиц младшего обслуживающего персонала из муниципальных общеобразовательных учреждений в Муниципальное бюджетное учреждение "Хозяйственно-эксплуатационная контора" города Пензы", руководствуясь ст. ст. 31
, 33
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление
администрации города Пензы от 19.05.2009 № 682/2 "Об утверждении Основных требований к качеству предоставления муниципальной услуги "Обслуживание зданий, помещений, сооружений, территорий учреждений образования, транспортное обеспечение и техническое сопровождение" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1 Подпункт 3.5. пункта 3. раздела II
. "Требования к предоставлению муниципальной услуги" приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"3.5. Укомплектованность Учреждения специалистами и требования к их квалификации.
Квалификация специалистов Учреждения должна обеспечивать надлежащее качество предоставления Услуги.
Порядок комплектования Учреждения персоналом и его состав определяются в соответствии с типовым штатным расписанием.
Каждый работник Учреждения должен иметь соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладать знаниями и опытом, необходимыми для выполнения возложенных на него обязанностей.
Водители, обслуживающие и эксплуатирующие специализированный транспорт, должны иметь соответствующий квалификационный разряд.
Специалисты, обслуживающие электроустановки, должны иметь соответствующую группу допуска.
Права и обязанности работников Учреждения закрепляются в должностных инструкциях.
Типовое штатное расписание Учреждения,
предоставляющего Услугу
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Профиль и квалификация специалиста │ Минимальное │
│п/п│ │ количество │
│ │ │ специалистов, │
│ │ │необходимое для│
│ │ │предоставления │
│ │ │ Услуги │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1 │Руководитель (директор) Учреждения │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2 │Заместитель директора │3 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│3 │Главный бухгалтер │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│4 │Ведущий инженер │11 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│5 │Ведущий инженер-сметчик │2 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│6 │Начальник отдела │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│7 │Юрисконсульт │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│8 │Медицинская сестра │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│9 │Экономист │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│10 │Заведующий складом │1 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│11 │Водитель автомобиля │4 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│12 │Рабочий по комплексному обслуживанию зданий │215,75 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13 │Уборщик служебных помещений │880,05 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│14 │Сторож │3 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│15 │Дворник │237,25 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│16 │Бухгалтер │6 │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│17 │Инспектор по кадрам │5 │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Данное штатное расписание является примерным. Допускается замена штатных единиц учреждением самостоятельно на стадии формирования бюджетной заявки в пределах фонда оплаты труда".
2. Признать утратившими силу подпункт 1.5
. постановления администрации города Пензы от 10.05.2011 г. № 523 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 19.05.2009 № 682/2 "Об утверждении Стандарта качества предоставления муниципальной услуги "Обслуживание, бесперебойное и своевременное материально-техническое снабжение учреждений образования и иных учреждений муниципального образования города Пенза".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
4. Информационно-аналитическому отделу администрации города (Е.В. Овчинникова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Л.Ю. Рябихину и Управление образования города Пензы (Ю.А. Голодяев).
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
